服务器2003怎么做网站,萧山网站建设xssem,做网站属于印花税哪个范畴,自己可以制作微信小程序吗来源#xff1a;先进制造业摘要#xff1a;纵观人类技术的发展历程#xff0c;往往遵循一个固定的规律#xff0c;即先是概念萌芽#xff0c;然后经历市场炒作#xff0c;资本蜂拥#xff0c;结果潮水退去#xff0c;泡沫破灭。而繁华落尽后#xff0c;才会经历技术成… 来源先进制造业摘要纵观人类技术的发展历程往往遵循一个固定的规律即先是概念萌芽然后经历市场炒作资本蜂拥结果潮水退去泡沫破灭。而繁华落尽后才会经历技术成熟的阶段直到最后的落地应用人工智能的发展也是顺应这个规律。如今AI技术正逐渐走出实验室走进我们生活。未来AI会给我们带来哪些改变谁都没有答案正如《南风窗》写的那样“今天怎么想象未来都是幼稚的”。但我们应该相信一个尊重科技的社会一定能够向好而生愿在未来机器能成为人类的合伙人而不是对手更不是替代者。近日麦肯锡全球研究院McKinsey Global Institute在周三发布的报告中称随着科技的进步未来全球大概有3.75亿人口将面临重新就业其中中国占1亿。麦肯锡报告中分了11个行业大类看不同国家未来在这些行业的岗位需求变化。其中涉及到创意工作、技术类工程师、管理类以及社会互动类的岗位需求增长明显因为机器还无法在这些领域取代人类。另一方面那些在可预测环境中进行物理活动的部分岗位需求将下降明显。报告指出按基本的市场供需关系那些需求下降的岗位工资也将面临工资下降的窘境。与此同时岗位学历要求将进一步提升要求较低学历的岗位数将减少大学乃至更高学历要求的岗位将增多。注在创意人员艺术家、设计师、娱乐业从业者、媒体工作者大类中中国岗位需求将增长85%。下列图片均来自麦肯锡以下11张图中的柱形图从左至右代表的国家分别为中国、德国、印度、日本、墨西哥以及美国。注在技术专家计算机工程师、专家大类中中国岗位需求将增长50%。注在教师学校教师、高等教育、其他教育业专业人士大类中中国岗位需求将增长119%。注在经理及管理人员大类中中国岗位需求将增长40%。注在建筑人员建筑工程师、建筑工人、安装及维修人员大类中中国岗位需求将增长9%。注在医护人员医生、护士、医师助手、药剂师、理疗师、保健员、保育员以及保健技师大类中中国的岗位需求将增长122%。注在专业人士客户经理、工程师、商业及金融专家、律师及法官、数学专家、科学家以及学者大类中中国岗位需求将增长26%。注在办公支持IT工作者、问讯员、办公文员、部分金融从业者采购、工资单等、行政助理大类中中国岗位需求将增长14%。注在可预测环境中进行物理活动的工作机器安装修理人员、安保服务、博彩业从业者、洗碗工、清洁人员、食物准备工人大类中中国岗位需求将下降4%。注在社会互动包含餐饮服务人员、零售及线上销售人员、一对一理疗师、娱乐业服务员、造型师、酒店及旅行相关从业者大类中中国岗位需求将增长36%。注在难以预测环境中进行物理活动的工作特别领域的机械工人、紧急应急人员、搬运工、机器安装及维修工人、农业从业者、交通维修人员、建筑清洁工人大类中中国岗位需求将增长12%。另外值得注意的是在不可预测环境下的一些相对低收入岗位例如园艺工人、水管工、儿童和老人护理人员受自动化的程度也会较低。一方面由于他们的技能很难实现自动化另一方面由于这类岗位工资较低而自动化成本又相对较高因此推动这类劳动岗位自动化的动力较小。 2030年最多将有1亿中国人将重新就业 麦肯锡报告特别指出被机器人取代并不意味着大量失业因为新的就业岗位将被创造出来人们应该提升工作技能来应对即将到来的就业大变迁时代。报告指出至2030年全球将有7500万至3.75亿人口重新就业并学习新的技能。从数量上看中国将面临最大规模的就业变迁预计将有1200万至1.02亿中国人需重新就业。注从左至右国家分别为美国、其他发达国家、中国以及其他发展中国家。浅蓝色方块表示在自动化发展迅速的情况下各国分别将有5400万、6400万、1亿、7200万人需要重新就业并学习新的技能深蓝色方块表示在自动化发展相对缓和的情况下各国分别将有1600万、1700万、1200万、1000万人需重新就业。注从左至右国家分别德国、日本、墨西哥以及印度。浅蓝色方块表示在自动化发展迅速的情况下各国分别将有1200万、2700万、700万、3800万的人口将需要重新就业并学习新的技能深蓝色方块表示在自动化发展相对缓和的情况下各国分别将有300万、1100万、100万、300万人需重新就业。注本图代表全球26.6亿工作人口中最多将有3.75亿人的工作被影响需要重新就业。事实上不同国家未来被自动化取代的岗位数会受到经济发展预期、劳动力增长情况、工资水平等多重因素的影响。工资水平越高的国家越易受到自动化的影响而随着经济的快速发展劳动力总数若出现下降情况未来将被自动化取代的岗位数便会更多。注横坐标代表不同国家的2010年的GDP总值纵坐标代表2030年各国目前的工作被自动化取代的比例。深蓝色圆圈代表中国表示2030年中国预计有1.112亿人的工作被自动化所取代。麦肯锡报告还特别指出在自动化的浪潮中全社会需要解决好四个问题一是需要保持积极的稳健增长以保证工作岗位的增加二是提供工作培训机会帮助个人学习适应市场需求的新技能三是提高商业社会乃至劳动力市场的活力和流动性四是为那些被自动化取代的工人提供收入和重新就业帮助。总而言之对于每个个人来说需要对未来高速发展的工作环境提前做好准备努力掌握适应市场需求的新技能。未来对于人类而非机器的岗位需求将持续存在但人们也应重新思考传统的工作方式还是否可行。面对日益强大的机器人普通人最大的担忧就是它会不会抢了我的饭碗过去这还只是担忧现在麦肯锡可以用一份160页的报告只是报告摘要哟明确告诉你全球最高达50%的工作是可以被机器人取代的有六成的工作岗位其30%的工作量可以由机器代劳到2030年还有13年时间保守估计全球15%的人约4亿人会因人工智能工作发生变动激进预估会影响30%的全球人口也就是8亿人。虽然机器人对人类的“威胁”不小但是麦肯锡的研究认为不同国家不同岗位受到的冲击是有显著差别的。比如越是发达国家人工成本高越有动力率先采用机器人因而发达国家的劳动力被机器人取代的程度会更快更高。如下图所示到2030年全球平均被机器人取代的劳动力比率是15%作为不发达国家的代表印度这一比率仅有9%中国基本与世界平均水平持平为16%而发达国家的代表美国、德国这一比率高达23%和24%。也就是说发达国家的普通劳动者正面临被机器人取代的巨大风险。从具体岗位上看稳定环境中的体力工作如机器操作员和快餐行业员工会率先受到冲击多变环境中的工作被取代的风险较低因为从技术上来看这些工作难以实现自动化。如专业研究人员、照顾岗位、建筑师、管理人员、教育者、技术专家、艺术工作者等岗位需求未来会增多。尤其是照顾类岗位医生、护士、高级护理无论发达国家、发展中国家都有大量的人力需求这显然是受全球老龄化的影响。在这个报告中麦肯锡还有一个专门针对中国市场的子报告而且还被排在了各国子报告的第一个可见对中国市场的重视。麦肯锡认为从总体来看中国将受益于自动化。一方面中国正走向老龄化到2030年17%的人口都将在65岁以上另一方面中国从农业向制造业和服务业的产业转型对劳动力有巨大需求如果不是自动化我们可能还会出现劳动力缺口在生产效率上也难以提高。但对劳动力的冲击也不小具体来说有三点一是总体岗位需求减少。人工智能取代了一些职业也会产生一些新的职业但总体来看到2030年受人工智能普及的影响中国的劳动力需求会较现在2016年减少1600万。二是部分岗位消失。中国哪个职业受到的冲击最大可能很多人都想不到。麦肯锡认为是机械师和厨师。到2030年以这两个岗位为代表的基础工作会减少360万。猜测可能是考虑到中餐的流水化生产趋势厨师的需求会大大减少。比如我们就知道一家叫一米云站的企业他们是做中餐供应链以热链盒饭供应工业园区、大型企业、学校等大规模用餐场景。在他们的中餐工厂里厨师这个传统餐饮必需的岗位就在很大程度上被机械取代了。三是上亿人需要学习新技能转换岗位——这就是摩擦性失业。据麦肯锡的预测到2030年中国将有至少1.18亿人的岗位被机器人取代这要求他们学习新技能适应与机器人的合作分工其中700-1200万人需要转换职业这意味着他们原有的岗位彻底被机器人取代不再有人工的价值。如果人工智能以更乐观的速度发展的话这一数字将扩大到2.36亿也就是三分之一的中国人。纵观历史很多划时代的科技成果必然引发人们生活方式的改变短期内很可能难以被接受但若放眼历史长河就会发现所有重大的科技革命无一例外地都最终成为人类发展的加速器同时也是人类生活品质提高的根本保障。人工智能技术的出现也同样如此它的确会对人类的就业造成一定冲击。比如人工智能更适合处理简单重复、规则确定或者通过案例学习可以找到有效处理规则的问题。像安检、看病理切片和监控视频审核等交给人工智能更为高效可靠这些工种也因此比较容易受到冲击和替代。不过不必杞人忧天地担心它会彻底取代人类。以第一次工业革命为例它不仅仅是让人类的既有工作被取代同时会制造出足够多的新的就业机会。大多数情况下工作不是消失了而是转变为新的形式。未来智能实验室是人工智能学家与科学院相关机构联合成立的人工智能互联网和脑科学交叉研究机构。未来智能实验室的主要工作包括建立AI智能系统智商评测体系开展世界人工智能智商评测开展互联网城市云脑研究计划构建互联网城市云脑技术和企业图谱为提升企业行业与城市的智能水平服务。 如果您对实验室的研究感兴趣欢迎加入未来智能实验室线上平台。扫描以下二维码或点击本文左下角“阅读原文”
