中国建设银行网站登陆,线上维护需要做什么,wordpress 添加qq,企业管理系统开源看到软件专业毕业生之一个月攻略 这篇文章之后#xff0c;忽然想起了自己两个多月前找工作时的写的一篇文章#xff0c;便拿出来与大家分享。 这仅是个人的一些看法#xff0c;不正确之处还请各位指出#xff0c;有砖尽管拍。 基础很重要 许多企业招聘#xff0c;要求大学…看到软件专业毕业生之一个月攻略 这篇文章之后忽然想起了自己两个多月前找工作时的写的一篇文章便拿出来与大家分享。 这仅是个人的一些看法不正确之处还请各位指出有砖尽管拍。 基础很重要 许多企业招聘要求大学本科毕业生有一定的工作经验。而现实是当今的大学教育使得有工作经验的本科生少之又少。从大学过来的人都应该清楚大学生活是什么样子要么很努力的学习——这是考研一族要么外出找兼职——这是工作一族要么就过一天少一天——这是混日子一族。其他的情况当然也有在此暂且只分为这几类学生。考研的学生若是考研成功便进一步的去深造若失败则面临着求职。而他们学习是如此的刻苦何来工作经验兼职的学生有些同学可能做的很好能够很好的处理兼职与学习的关系而某些认为兼职就是“赚钱”的学生可能处理的并不是那么好认为“能让我毕业就行”殊不知毕业时找工作别人对于兼职所带来的工作经验向来是不太认可的。混日子一族就不说了天天要么游戏要么网吧要么睡觉习没学好更别提什么经验。 那么我们大学毕业生就果然不能找到工作了么答案当然是否定的虽说每年的毕业生都在增加每年的就业压力都在加大但是我们应该看到为什么就业压力会加大应从我们自身多找一些原因。试问哪个IT公司愿意招一个连冒泡排序都不知道的人你可能抱怨毕业生真的太多竞争真的太激烈并且自己也一点经验都没有但是也应该看到每年的招聘会上签约的同学还是很多的。仔细分析一下那些能够成功把自己“卖”出去同学的“卖”出自己的原因——他们的基础一定很不错至少在求职那段时间内他们把课堂上学习的知识又一次巩固了——这一点是毫无疑问的。校园招聘毕竟与社会招聘有很大的区别企业也对当前大学教育状况有一定的了解因此招聘的流程是先笔试当然一般是一些和书本上学习过的知识相关的笔试题目比如排序算法数据的类型等等笔试通过你才有机会去面试。既然笔试的题目是基础那么一个连基础都不明白的大学生还有什么理由有机会进入面试还有什么理由进入公司呢 所以说重视基础不要说大学中的课本没用打算毕业后走技术方向的你一定要重视几门基础课的学习其中包括C语言、数据库、数据结构至少这三门应该是能够掌握的非常熟练。要是问什么叫“熟练”呢去到网上找一些笔试题做一下去看看自己能够得多少分然后就知道什么叫“熟练”了。 应届生求职最重要的一点就是需要有扎实的基础。 有了经验还需要什么 我提到有些同学是“兼职”当然也可能是“全职”。比如我自己从大三开始便到一家软件公司5×8的工作所以到毕业之后也就有两年的实际开发经验。求职之时底气也足简历上也不仅仅是空虚的“掌握某某语言”而是一些自己负责开发的一些项目。 当然经验并不等于全部。求职之前先仔细的审核一下“有经验的自己”的基础是否牢固。一个有经验的应届生去应聘当然会比没有经验的同届学生有优势但是如果你基础不牢固的话那么这所谓的“优势”会成为你求职路上的绊脚石。 举个例子说你做了两年的开发当面试官问你引用类型与值类型的区别时你若不知道那么面试官心中肯定会想这基础的知识都不懂这两年是如何开发的进而可能会想到你仅仅是做一些非常简单的编码工作或者认为你的经验是捏造的……这时候你就处于被动了虽然实际开发中你不知道引用类型和值类型的区别一样可能开发出能够运行的程序来但面试官的面试往往是从理论开始。一旦你理论上不行那么面试官对你的耐心就会大打折扣。 我此次求职过程中就遇到了这样的问题。因为开始时并没有注重基础的学习而认为仅仅是能够实现某项功能即可结果导致笔者在理论上很是欠缺。在求职某家公司时因基础知识不牢固而被pass之后就利用一周的时间狠补以前就应该掌握的理论知识再在其后的无论是笔试还是面试过程中就一路绿灯了。 其实就算不为了求职我们也应该把理论知识掌握牢固。如果说经验是躯体的话那么理论便是灵魂。躯体总是在灵魂的支配下活动的没有灵魂的躯体只能说是……行尸走肉。也就是说一个不懂理论的程序员永远只能是代码编写者不可能成为优秀的软件设计师。 一句话有了经验还需要有理论的护航才能走得更高更远。 有了经验也有了能力求职一定会成功么 如果你前两点都已经具备那么就一定会在求职的过程中很顺利么答案显然也是否定的。面试有一定的技巧虽然说面试仅仅那短短的几分钟或者时间长的能达到半个小时你需要在这短短的几分钟到半个小时之间把自己的优点和拥有的经验全面的推销给你的面试者让他真正相信你是一个经验和能力具备的人。 大四上学期我曾经作为所在的软件公司的技术面试官到一些大学去招聘我很奇怪有些学生会在面试的时候显得非常紧张可能和个人性格或者其他什么方面有关。这一点请你记住面试官也是人或许说不定和你同龄也不一定不要对他产生畏惧的心理。尽可能详尽地介绍你自己的优点当然当面试官问到你的缺点时你应该能够用一种积极的态度去评价自己的缺点而不是说“我怎么怎么不行”应该让面试官知道你能够正确地认识自身的缺点并努力的改正也是增加自己面试分的一种途径。 有了经验和能力的你在求职时应多注意自己在面试时的表现包括你的衣着你的言行还有你对某些问题的看法等等。 题外话 其实一个真正优秀的毕业生他从刚入大学时就会去考虑自己毕业之后如何找工作会考虑到找工作时需要哪些知识并以此为动力在自己的大学生活中朝着自己的方向努力。 看到那些成天只知道玩的学弟学妹有时笔者会感到一丝的难过与凄凉。他们或许还体会不到就业的压力或者还体会不到大四毕业时找工作的艰难与无奈。嗨只希望读到本篇文章的大校大学生们能够珍惜自己的时光多做一些有意义的事情而不要每天在魔兽中生活。不能让自己在毕业之后后悔。 工作之后 重读自己毕业时写的这篇文章不禁想起了自己的大学生活。如今宿舍的哥八个天南海北能在网络上聚在一起的机会也是少之又少。 希望和我一样刚毕业的兄弟姐妹们工作顺利吧以下是我这一段时间的一些感受。 1.技术仅仅是一个工具是我们在编程的道路上前进的必备条件然而却不是决定性条件。仅有技术而没有业务知识的人仅仅是一个工具而已。 2.谦虚谨慎永远是在一个团队中立足的根本我想没有谁愿意与一个成天吹大牛的人在一起工作。 3.技术上不懂的可以求助于网络求助于帮助而业务上不懂的最好向公司的元老们请教或者直接与客户沟通。 ... to所有关心我和帮助我的博友们感谢大家以前的帮助甚至是批评尤其要提出感谢的是在中软的那位不知名的Deliver Manager。在以后的道路上还希望能够经常与大家交流。 to在北京的大牛们有机会一定去找你们聊聊。小弟现在每逢周末便呆着看技术书就像两年前刚开始学asp时那样的狂热。等我把Java研究到一定的深度时定会与诸位切磋一二[.NET朋友们不要骂我因为我也做了两年的.NET现在也一直关注着它的走向]
