道滘镇网站建设,群排名优化软件,网站做优化,怎样建设自己的商业网站尝试接受一份新领域的职位有时是值得的#xff0c;而对雇主来说#xff0c;任命“非正统人选”从而给团队带来清新气息#xff0c;也是有好处的。 这是詹姆斯•哈迪(James Hardy)的经验。一位知道他想转行的朋友和他联系#xff0c;后来他就得到了现在的职位——在线零售商… 尝试接受一份新领域的职位有时是值得的而对雇主来说任命“非正统人选”从而给团队带来清新气息也是有好处的。 这是詹姆斯•哈迪(James Hardy)的经验。一位知道他想转行的朋友和他联系后来他就得到了现在的职位——在线零售商阿里巴巴(Alibaba.com)欧洲区负责人。 他说“她建议我申请这个职位因为她知道我在三个国家生活过而比起其他技能我拥有的市场知识尤其适合这份工作的需要。” “他们雇佣我这样一个非营销领域的人士担任主要工作为营销的职位从一开始就是在冒险”45岁的哈迪说。他最早接受的是法律方面的教育在三个国家有18年的管理经验。 哈迪以自己出任的职务为例阐释了创新的重要性以及招聘员工、发展员工职业生涯方面的风险。他是一年前加入阿里巴巴的该公司是全球最大互联网零售商之一。 他表示“在阿里巴巴如果一个人在某个职位上干了3年以上就到了轮换新岗位的时候了。这是一种高度鼓励思想交流的做法。很多公司把‘给员工机会’挂在嘴上但难以落实。” 他同样为阿里巴巴培养未来领袖的方式感到自豪。今年阿里巴巴把七大主要业务部门拆分为25个事业部每个事业部各有总经理或部门总裁。 哈迪表示这次重组将使一些新领导人才脱颖而出。“我们挑选出25个最重要的平台或产品现在我们拥有25位领导者而不是7位”他说。 “这将鼓励企业家精神因为大家在独立的部门工作不需要再请示上级。在互联网领域速度就是一切在中国尤其如此。” 阿里巴巴集团是一家中国公司成立于1999年在全球各地共有2.4万名员工。公司主席是曾经在杭州当英语教师的马云(Jack Ma)。 投资者正期待阿里巴巴在纽约证券交易所(NYSE)启动首次公开发行(IPO)上市后该公司市值可能达到1000亿美元。与此同时阿里巴巴启动了两年来的第三次重组以期实现强劲增长。 “这是阿里13年来最艰难的一次组织、文化变革。”马云在今年1月致员工的一封电子邮件中写道。他鼓励员工“一起努力把每一个事业部变成小而美对生态发展有重大作用和价值的群体”。 哈迪表示阿里巴巴在员工职业发展方面的策略至关重要而且“个人自主对这个集团的重要作用怎么夸张都不过分”。他补充道与西方公司相比在阿里巴巴个人被授予的权力要大得多。 他说“我们在经营中最重要的价值观是拥抱变革这意味着团队和领袖快速采取行动是非常重要的。” 他认为实施大规模重组的最佳方式依公司的具体文化而不同但无论在什么阶段沟通都是关键。“明智的做法是尽早处理企业文化方面的一些问题而让员工了解重组的必要性也至关重要。” 在加入阿里巴巴之前哈迪是悉尼一家大型传播公司的高管主管亚太地区的22个办事处。更早以前他在旧金山的公关公司担任总法律顾问并兼任过两个董事职位。他有律师执业资格并拥有墨尔本商学院(Melbourne Business School)MBA学位。 现在他负责阿里巴巴欧洲地区战略发展以及营销和品牌建设措施的实施。他与其他公司合作帮助它们利用阿里巴巴平台发展业务要开拓的新市场包括俄罗斯、土耳其、中东和北非。 哈迪表示阿里巴巴有关提拔内部员工、培养员工领导能力的承诺并非空话很多高管的经历都是明证。他说“大家工作都很卖力公司期待员工在以团队为导向的环境下工作。” 在公司的分级系统下员工“搞办公室政治会受到惩罚”。哈迪表示这可能包括抢别人的功劳和做出不当行为如散播恶意流言和争夺权力。 在个人职业生涯中他注意到了亚洲公司和西方公司之间存在的一些重大差异。 “在中国你的工作与你的身份、你的生活息息相关。关于工作与生活如何取得平衡的讨论显得不那么重要也不像澳大利亚、英国和美国那样是工作中不可或缺的一部分”他说。 “与西方公司相比员工的个人自主程度很高并且与责任挂钩。” 他很高兴地看到互联网给企业家精神实质带来的改变以及他所称的企业民主化变革。他举例称在互联网出现之前创业者可能要对产品进行为期两年的测试、开发和营销然后才会发布产品。 “如今最优秀的人会将产品快速推向市场不畏失败。他们能在六个月内推出一款产品两年后还可能开发出四个新的版本”他说。 “能在短时间内得知创业的成败是大有好处的。几年前如果你是位19岁的大学生人们很难认真地把你当成一位年轻创业者。企业家精神的实质在快速变化优秀的创业者是对世界感到好奇的人。” 哈迪的秘诀 给别人的最佳职业建议 如果你现在停滞不前不妨做出改变。关键是要冒更多的险。人人都说“做你喜欢的事情”但只有亲身体验才能明白自己喜欢做什么。因此问题是如何尽快获得体验。 答案是模仿别人——将自己置于别人的角色体验一两天。大量研究表明比起学习或测验这是最容易找到兴趣的方法。 你的第一次重大突破 进 入Mischcon de Reya这家律所曾为戴安娜王妃(Princess Diana)代理。能在那里工作我感到很幸运。我在合同团队工作后来他们请我培训那里的员工这是我职业生涯中的最大突破。我负责的是普通商业诉讼也 曾经为被指控服用禁药的运动员辩护。 如果不从事现在这份工作你想做什么 教授营销或商业知识。我办过很多讲座在公开场合发表过很多演讲。我喜欢从学生那里汲取新鲜观点。他们还没有受到传统见解的荼毒可以促使你去理解新事物。 工作之余你有什么消遣 我常和孩子们上公园玩。我觉得各种锻炼尤其是户外都非常有益身心。还有就是阅读——尤其是与中国有关的书籍。 译者/徐天辰 转载于:https://www.cnblogs.com/kaixin110/p/3371461.html
