wordpress自动排版,seo排名赚app,论坛网站文本抓取怎么做,如何做网站轮播大图2010-09-12我们在公路系统工作#xff0c;用工单位是事业单位编制#xff0c;由上级部门批准招录下达指标。由于单位缺人#xff0c;单位临时招录我们(不带指标)#xff0c;我们已工作八年#xff0c;自2003-2009一直签订合同#xff0c;2009年到期后至今未签订合同…2010-09-12我们在公路系统工作用工单位是事业单位编制由上级部门批准招录下达指标。由于单位缺人单位临时招录我们(不带指标)我们已工作八年自2003-2009一直签订合同2009年到期后至今未签订合同在签订合同时我们工资待遇有所限制事业单位带编制的职工享受的待遇我们不能享受这样做合法吗我们想提高待遇应该怎么做。谢谢我们在公路系统工作用工单位是事业单位编制由上级部门批准招录下达指标。由于单位缺人单位临时招录我们(不带指标)我们已工作八年自2003-2009一直签订合同2009年到期后至今未签订合同在签订合同时我们工资待遇有所限制事业单位带编制的职工享受的待遇我们不能享受这样做合法吗我们想提高待遇应该怎么做。··不是合法与否的问题。是待遇的渠道问题。 在编人员是机关待遇你们是劳动合同待遇。但应当尽量避讳或者同等照顾防止“人间不平”现象。我们在公路系统工作用工单位是事业单位编制由上级部门批准招录下达指标。由于单位缺人单位临时招录我们(不带指标)我们已工作八年自2003-2009一直签订合同2009年到期后至今未签订合同在签订合同时我们工资待遇有所限制事业单位带编制的职工享受的待遇我们不能享受这样做合法吗我们想提高待遇应该怎么做。··不是合法与否的问题。是待遇的渠道问题。 在编人员是机关待遇你们是劳动合同待遇。但应当尽量避讳或者同等照顾防止“人间不平”现象。收起
