重庆网站建设c,文化馆门户网站建设的作用及意义,青岛微网站,海南工程建设招标网过完年刚刚上班没几天#xff0c;就有一件比较搞笑的事情#xff0c;可以和大家分享一下。 某一天我们在公司的会议室开会#xff0c;发现有非常多蚊子#xff0c;于是找行政问能不能找专业人士来灭蚊。行政的答复是#xff0c;专业灭蚊是有固定时间的#xff0c;还要… 过完年刚刚上班没几天就有一件比较搞笑的事情可以和大家分享一下。 某一天我们在公司的会议室开会发现有非常多蚊子于是找行政问能不能找专业人士来灭蚊。行政的答复是专业灭蚊是有固定时间的还要等一周。但问题还是要解决不然会议室也没法正常使用于是行政就拿来一支黑旋风杀虫水对着会议室一顿狂喷。 这顿操作的后果是整个办公区都弥漫着杀虫水的味道当天直接导致我们整层楼的员工提早下班然后第二天也不能正常办公会议室也没法使用。于是有同事就和我吐槽这行政不懂办事不找专业人来搞非要自己乱来我们整层楼的人不办公1天加起来的工资都顶行政几个月的工资了。 我听了之后笑而不语。实际上不是行政不想叫专业人士做毕竟请人做事出钱的也是公司不是他个人。但问题在于做计划外的请人来杀虫需要写各种申请申请资金申请联系杀虫队然后层层向上审批才能最终实施明显是会很麻烦。而至于2天不能办公导致多少损失他只是一个行政人员工资又不用他发的也不用扣他的钱所以关他什么事情呢 阿赵我这将近20年的工作生涯里做过的公司也挺多的从只有几个人的微型公司到上千人的中型公司我都做过。所以我明白一个道理并不是人越多就越能把事情做好。在小公司里面可能连专业的行政人员都没有只有一个管事的但要什么只要和他说一声基本上就能办好。规模大一点的公司行政团队可以很庞大分为很多个部门往往有十几人到几十人不等。但需要办一点小事可能都要逐个行政人员去问层层审批都不一定办得成。 阿赵我现在所在的公司明显就是属于后者由于是集团公司所以买一点硬件设备都需要先做本地行政申请然后到总部的行政审批往往需要几天甚至一两个星期的时间。然后新同事入职申请各种账号审批也需要好几天导致入职了之后好几天都工作不了。 游戏行业作为一个和时间赛跑的行业每天加班加点工作都是为了能让自己的产品比别人快一步做完上线。但作为本应该给研发人员服务的行政人员却因为各种规章制度而拖延时间。由于游戏行业很多投资的老板都是跨行业的做传统行业里面只要投入足够的钱然后从行业大厂里挖一些大牛组成豪华研发天团最后组建一个规模足够大的公司按照经验把完整的公司组织架构搭起来团队就能运作就能把项目做好赚到钱。但这一套做游戏行业里面似乎有点难行得通。 游戏行业更多靠的是理想一帮有理想的人被一个一个画出来的大饼吸引然后自动自觉的加班努力的奉献最终把项目做出来赌一把会不会成功能赚钱。但如果只是靠着钱把一帮人勉强凑合着一起然后靠着组织架构和规章制度去管理他们那么人越多可能就越是矛盾并不能发挥出正常的生产力。重金挖过来的大牛们是不是真的大牛老板们可能判断不出来然后各位大牛由于只是被金钱吸引很可能只是为了能在公司里面狠捞一笔于是容易出现争权夺利拉帮结派。然后在研发人员加班加点的时候行政人员却是到点就下班只求自己的岗位不出错甚至出现需要各种求才能做事的情况。这样人越多心越不齐事情最后就很难做得成功了。也许这两年这么多大厂倒闭其中也有一部分这方面的原因吧。
