上海设计网站开发,西安网站制作工商,HTML网站页面建设,沈阳设计网站大家好#xff0c;我是戴师兄~在上一篇文章中我分享了快速自学数据分析的经验。本篇文章#xff0c;我将跟大家分享下我的笔试和面试心得。开头先说说我转型前的职业背景#xff1a;想看笔试面试经验的同学萌可以直接跳过这一段~2018年我从中国人民大学经济管理学专业毕业我是戴师兄~在上一篇文章中我分享了快速自学数据分析的经验。本篇文章我将跟大家分享下我的笔试和面试心得。开头先说说我转型前的职业背景想看笔试面试经验的同学萌可以直接跳过这一段~2018年我从中国人民大学经济管理学专业毕业临时放弃考研和出国参加春招。在选择不太多的情况下进入到了一家月薪只有6K的创业公司从事用户运营工作。在入职后我很快就接触了公司最大的项目并在项目中负责算法工程师用户的运营。由于创业公司没有比较成熟的培养体系为了能跟用户更好地沟通我只能自学很多数据和算法知识。当时我除了工作以外的时间基本上都在学习书籍一路从《SQL必知必会》怼到了《深度学习》。具体是如何自学的大家可以看篇数据戴师兄如何在3个月的时间内自学成为数据分析师zhuanlan.zhihu.com因为有特别多的知识需要掌握所以一定要边用边学这样才能最大化节约学习时间同时强化学习效果。如何在工作中应用数据分析技能可以看这篇数据戴师兄毕业半年我如何用数据技能让自己薪资3翻zhuanlan.zhihu.com学习的这些数据技能直接让我打破了传统运营人的工作方式成长为了一个运营数据的复合型人才。独立完成公司的几个项目后当时所在的创业公司跟我提出了40%的涨薪让我专门从事数据运营工作。其实在运营工作中我就逐渐发现相比于最后的落地执行自己更加享受之前探索问题寻找解决方案的分析过程。那个时候就在想自己是不是更加适合做一名数据分析师仔细了解了一波数据分析师岗位后发现数据分析师是一个相对稀缺还非常有趣的职业并且竞争力和薪酬待遇也比运营高得多。于是当机立断决定转型数据分析师在继续补充了Python的建模、爬虫和数据发掘技能后我马上开始了简历的制作与投递。简历投递【简历岗位】因为自己的数据技能已经在日常的运营工作中应用得比较熟练也确实做了数据运营的工作。所以我将自己定位为数据运营而不是之前的用户运营。对于转型的小伙伴来说直接写自己是数据分析师在尽调环节会有一定的风险。但是结合实际的工作内容强化自己数据运营、数据产品经理的岗位定位却是可以的。如果实在没有相关经历只有学习项目可以弱化之前从事的岗位甚至干脆不写。然后单列一行求职意向写上数据分析师。【简历经历】一定要注重突出自己数据驱动业务的项目经验具体来说就是在策划、过程、结果每个环节都附上具体的数据同时说明自己的数据分析思路。如果能制作一个作品链接直接让面试官看到自己的实际产出效果更佳。如果没有业务项目经历的用学习项目经历也是同理。【简历技能】我一共罗列了SQL、Python、Tableau和业务增长分析四个技能点。大家在转型求职时也一定要强调自己会的技能到底有哪些作为转型者过去的工作经历不会非常对口真正的加分项还是这些学到的硬技能。【投递渠道】个人从响应程度和职位质量上进行排序后认为内推脉脉Boss直聘拉勾企业官网智联招聘51job响应程度最高的肯定是内推当然也可以内部转岗。然后就是脉脉和Boss直聘对于自己感兴趣的职位可以直接跟活跃度高的HR沟通。语言真挚诚恳点不管是拒绝和接受一般都会有回应。拉勾、企业官网、智联招聘、51job基本上投完之后会石沉大海但是也会有回应适合准备好标准简历后海投。多一个渠道多一些机会海投成本不高还是要尝试一下的。我在准备完这样一份有技能也有经历的简历后经过海投和内推马上就有了回应前后收到了十几家公司的面试邀约。笔试经验数据分析师作为一个比较专业的岗位一般都有笔试环节笔试的形式有线上线下两种【线上笔试】一种是直接做题一种是视频连线现场出题然后用在线环境直接看你写代码的全过程。第一种比较轻松注意时间拿出真才实学解答就行。第二种也不要紧张挑会做的写不会的一定要说明思路可以适当请求考官帮助冷静作答一般问题也不大。【线下笔试】线下笔试一般会出逻辑题甚至会手撕代码。遇到这种情况一定不要慌手撕代码没几个人能写得和电脑上一样所以耐心地思考和作答把会的写上去就好了。但是不管会不会尤其是不会的一定要写个解题思路千万不要空在那。大家都写得不好每道题有完整思路的肯定更吃香。遇到个别需要钻研的题目可以多花点时间虽然做不来但是咱们有钻研精神手动狗头。而常见的数据分析笔试题往往分为4种【通用的逻辑理解题】这部分题和校招时的题差不多一般都是从文字里提取准确的数据信息或者是一些简单的图形和数字推断。大家一般都能作对不会有太难的东西。图形逻辑题大家可以看看这个图形逻辑题100道 - 百度文库wenku.baidu.com信息提取题大家注意标记数字然后理清逻辑关系就可以了。【硬核的数理逻辑题】最难的就是这部分数理逻辑题难度大多数跟考研和开发的逻辑题相当甚至更难。典型的就是猜牌和猜数字或者是火车、放水、摔杯子和递手电筒之类的过程优化。这类题建议提前准备先做个十几道就不慌了技巧都是先梳理过程和限制因素最后列举解决方案。放个题库给大家练习CSDN-专业IT技术社区-登录blog.csdn.net【代码题】代码题我觉得比数理逻辑题要简单因为SQL和Python在转型前你肯定是要学会的。一般来说考察SQL偏多难度会到到row_number() over()和同环比Python普遍都是问一下你会哪些库和包写过哪些项目代码题考得比较少。如果觉得还不够稳妥可以再去牛客网做做题真题练习题都有刷一遍就行了。在线编程_CJava前端经典笔试面试题库_牛客网www.nowcoder.com【计算题】计算题又分为业务计算和场景计算。业务计算一般会围绕DAU、ROI、现金流等具体指标或数值给定条件后计算几日后最优。例如某个广告位每日收入带来10w但是页面整体流量下降n%/day这个广告位放几天可自行设置参数求解场景计算则是卖水果、进货等虚拟商业场景。例如你有1000预算有4种蒸发率、成本和售价不同的水果你还有3类转载费用不同的卡车问3天内或7天内怎么进货赚的最多这种计算题大家不要怕方法都是把条件转化成数理逻辑然后设x/y/z列多项式求解。【笔试总结】笔试其实是对大家之前学习成果的检验所以刷题并不是解决笔试最好的办法。还是要在学习中多练习多总结专业能力提升上来了才能真正从容地面对笔试。面试经验笔试过后就是面试了一般有直线经理面专业面、业务部负责人面总监面和HR面三种面试部分公司还会反复进行。【直线经理面】直线经理一般会比较关注之前具体的项目经历和数据能力毕竟后面会招过来用问得都比较细。自我介绍的时候一定要详细介绍自己做过的数据分析项目并且说明自己掌握的硬技能Tableau、PowerBI、Python都会是很大的加分项。但是回答问题的时候一定不要打哈哈或者吹牛。大多数直线经理尤其是自己做分析师的都非常专业乱答或者糊弄问题被逮到可能会直接gg。所以这一part建议大家准备好每一个项目细节的同时一定要真实地回答。毕竟强扭的瓜不甜靠面试技巧进去了发现工作不胜任试用期也可能会被优化那个时候就尴尬了。同时面试的时候态度可以积极一些表示自己有兴趣在入职后挑战之前没做过的东西整体印象上会有一个加分。直线经理面还会问很多专业的问题典型的就是抛出公司的一个具体分析场景让你从前到后说一下分析思路。例如某个活动的ROI怎么算现有的产品布局有没有什么破局思路遇到这类问题只能是平时多积累尽量掌握MECE和常见的业务分析模型对公司的具体业务也要越了解越好。具体的可以看我自学经验里对分析思维的经验分享数据戴师兄如何在3个月的时间内自学成为数据分析师zhuanlan.zhihu.com【业务部负责人面】过了直线经理的面试后一般会有HRBP和部门老大的面试这一part会问你的长期规划和对行业的了解程度技术方面问得会比较少。但是会针对你的简历随机提问有的时候角度还会比较刁钻出发点是在最后入职前尽可能排除掉一些不胜任或者隐瞒风险。这一面往往是你留给未来大领导的第一印象所以一定要提前准备公司背景行业资料看得越多越好最好能有一些自己的发现和业务洞察。多看点行业研究报告会很有帮助行研报告列表页 | IT桔子www.itjuzi.com相比于被提问主动请教一些行业问题或者适当表达一些自己的想法会让你在这一part更加从容成功的可能性会大大提升。【HR面】HR面试一般会在最后问你一些要求试探你的薪资预期这些都比较简单。难的是为你为什么换工作或者想做数据分析师。标准回答要从这几个方面入手看重数据分析工作的发展空间结合自己过去的业务经验可以更好地发挥觉得数据分析工作更加适合喜欢发现问题分析为题的自己将数据分析融入业务的工作更有挑战就喜欢贵公司贵行业手动狗头大企业还会做一些雇主品牌建设说说公司的福利和好处在最后稳住你。【面试总结】过了HR面后应该会直接联系你谈薪资发offer。如果这个时候卡住了可能的情况有3种有其他岗位竞争者公司在横向对比HC还没有正式开放单纯的审批流程长第二三种情况只能等着但是大多数情况都是第一种虽然对比主要看实力但是积极与HR或者领导沟通会为你争取到更多的可能。我在校招时的面试拿到offer主要靠的就是积极性。如果你顺利通过了笔试面试恭喜你来到了定薪环节。定岗定薪在最后一个环节HR问你薪资期望的时候尽量提的比过去高1-2k。一般1-2k的幅度大多数企业都是可以接受的如果不能接受其实就证明你们之间的匹配度欠佳或者他有更好的选择。这个时候我们可以结合自己手上的offer横向比较一下如果没有更好的选择也可以将就一下。毕竟相比与工资能够成功转型数据分析师才是最重要的目标。但是如果在转型时想要实现大幅度的涨薪往往要靠竞品经验或者综合能力。尤其是分析师岗位一开始可能是取取数但越往后越会像参谋。打仗的时候参谋要支持所有的决策业务中也一样。如果仅靠数据能力不参与业务决策从长期看会越来越被动最终活成一个取数机器。跳槽的时候争取薪水的能力也会大幅下降。所以高薪的分析师一定是能力高度复合的你的数据能力要强对业务的理解还要深。数据永远只是工具能够创造更大的业务价值才是实现大幅涨薪的永恒真理。在定薪后你就可以开开心地收到offer啦。拿了offer再离职不过最后还不能掉以轻心有很多同学在拿到口头offer后就提交了离职申请这其实是非常危险的。在offer正式发放前有无数种可能会关闭HC或者选择其他候选人。如果没拿到offer还提了离职这个时候就会非常被动陷入到不得不走但又没有保障的尴尬境界。所以一定一定要拿了offer再谈离职最后离职的时候记得交接好工作给老东家留下个好印象以后说不定还有合作机会。总结我一直认为要享受一个职业而不是成为一个职业。回顾我的转型历程基本上是边成长边转型在成长的过程中用新知识创造业务价值、享受学习的乐趣以此建立持续的正向反馈。就算最后不选择转型我作为运营人的实力也会大大提升。所以转型学习不能只看结果在过程中我们其实能收获更多。只要大家看到了自己的成长并且努力向心中向往的职业状态靠近相信大家都能和我一样从事一份自己喜欢的职业。最后祝大家都能转型成功有什么问题和想法欢迎与我交流我是戴师兄咱们下期见~
