网站建设试卷摄影,wordpress网站托管,python做网站 jsp网站,昆明开发面试官的问题#xff1a;
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1问点击一个图标到这个应用启动的全过程前面是项目经验没啥好说的。 答点击图标后通过startActivity远程调用到ams中ams中将新启动的activity以activityrecord的结构压入activity栈中并通过远程binder回调到原进程使得原进程进入pause状态原进程pause后通知ams我pause了。ams再根据栈中activity的启动intent中的flag是否含有new_task的标签判断是否需要启动新进程启动新进程通过startProcessXXX的函数。启动新进程后通过反射调用ActivityThread的main函数main函数中调用looper.prepar和lopper.loop启动消息队列循环机制。最后远程告知ams我启动了。ams回调handleLauncherAcitivyt加载activity。在handlerLauncherActivity中会通过反射调用Application的onCreate和activity的onCreate以及通过handleResumeActivity中反射调用activity的onresume。一个应用就此启动。 2问Retrofit原理。 答主要是通过动态代理将接口直接转换成代理对象。动态代理和静态代理的区别动态代理直接在虚拟机层面构建字节码对象。 3问View自定义的流程实现哪些方法。 答:1.实现OnMeasureonlayout,onDraw. 继续问“onMeasure中会用哪些方法”我觉得这题可能没大好我是想回答的详细点的结果还没打到点他就说好继续下一题不知道是认可了还是觉得我答的过于啰嗦如果觉得太啰嗦可以提出来啊。。。 我回答onMeasure 中传入两个int数值这个数值32位前2位表示模式后30位表示宽度、高度。这是外表容器给内部view的限制。一种模式是容器给你多大的值你就是多大的值match_parent第二种容易给内部view多大的空间内部view不用管是多大就是多大。第三种容器给子view多大的空间和子view自己算出来的占用空间选择小的那个wrap_content.说到这我正打算说onMeasure会调用measureChildwithmargin类的函数,他说好了,然后下一题. 4问问我怎么设计app的。 答基本都用的mvc架构曾经有个项目使用mvp。还有其它一些整体设计上的问题很零碎但都答的差不多。 5算法题面试官的表述不是很清晰所以开始没理解他的意思我归纳一下题目有137三个面值的金钱现在要取n元。怎么取个数最少。n是已知数 意思就是 1a3b7*cn 什么情况(abc)最小。当然这是我自己归纳出来的他开始的描述让我想哭。 答开始脑子有点没反应过来把它当逻辑题做了想了5分钟后才反应过来这是编程题啊。遍历呀。 a的取值范围0nb的取值范围(0n/3) c的取值范围(0~n/7) 遍历取最小值。当然这种情况效率并不高我当时也和面试官说了没太考虑效率如果需要可以再改。感觉他也认可思路对就行了。 其它一些零碎的问题没印象了主要就这些。
我们很多程序员都有一个大厂梦但如何针对大厂进行面试准备很多程序员就显得手足无措了。本文就根据自己一些见解谈谈如何准备面试。
关于笔者 阿里巴巴 Android 客户端开发工程狮一枚喜欢技术、热爱开源。
细节杂谈
之所以是细节杂谈说实话是因为真的不知道可以写什么网上关于面试的文章很多大概看了几篇之后更不知道写什么了。而根据自己的面试经验来看发现其实有很多细节在面试的时候都没有被好好重视起来。所以这里针对这些细节做个总结也希望可以对你们有所帮助。
1. 准备一个良好的开场白
**首先笔者理解的自我介绍的作用是缓解初次交谈的尴 点击领取完整开源项目《安卓学习笔记总结最新移动架构视频大厂安卓面试真题项目实战源码讲义》 尬以及过渡开场然后才是扩展为对候选人的口才、逻辑以及表达能力的判断。**
如果你实在不知道怎么说即便是把你简历上的姓名、年龄、爱好、工作经验复述一遍至少也是起到了暖场的作用。当然要是能基于此表现出一定出彩的地方那自然是再好不过多花点心思准备是值得的。 PS最近看到一个有趣的分享唐僧每次介绍自己贫僧唐三藏从东土大唐而来去往西天拜佛取经。其实这几句话包涵了每人都要问自己的三个问题我是谁我从哪里来我要到哪里去 2. 谦虚是必要的因为这是礼节
很大程度上面试官还有一个身份就是以后可能要一起共事的同事或者老板所以切忌不要表现的心高气傲尤其在电话面试中很难在短时间就能了解一个人你所表现出的态度就显得非常重要如果和面试官产生了争论要注意谈话技巧可以在你的观点前加上我理解的是什么什么…
就连牛顿说他不过是站到了巨人的肩膀上了所以永远不要觉得自己有多牛真正牛的人只会更谦虚。这里手动他是我很喜欢的一个 Android 开发同学。
3. 大招放的好工作何愁找 嗯标题起的挺押韵容笔者小小的骄傲下 笔者在面试中有时候和候选人聊了很久觉得候选人基础知识扎实、项目经历也能娓娓道来但是就是没有让人眼前一亮的东西而且往往连续出现好几个类似的候选人之后这种情况真的很难抉择对于面试官来说几个候选人表现的都差不多你会发现…举个不太恰当的比喻食之无味弃之可惜。
所以如果你有个大招就显得非常重要让你和其他的候选人区别开来而对于面试官来说也会更偏向于你甚至可以直接锁定胜局。
何谓大招首先对于候选人来说技术面试所涉及的深度和广度是很难全部顾及的加之每个面试官的问题又会多种多样所以与其担心被问到自己不熟悉的领域不如挑几个自己的熟悉的技术点深挖下去总结和形成自己的一套理论。
之前看到一句话说的很好**面试的本质不是一问一答而是亮点展示放大招。**所以要学会掌握面试的主动权把话题尽量往自己擅长的地方引当然陈述的时候记得一定要简洁扼要。 笔者当时在准备阿里面试的时候就花了很多精力把 GitHub 一个优秀的开源框架从设计模式、原理以及细节都琢磨了个透。 4. 算法题 — 知之为知之不知为不知
面试中问到算法题如果不知道就明确表示不知道切记不要装做知道然后不知所云的说了一大推这样反而会给面试官留下比较差的印象面试评价上也会比较难看很有可能也会影响你后续的面试。
不用担心回答不知道就感觉没戏了。这里一般有两种情况一种确实是对算法要求高的职位那没办法了只能回去好好加强一下来日再战。还有一种情况主要是考察你的综合能力你其他方面的能力表现的非常好可以弥补。不会有影响的。嗯笔者当时就属于第二种强行炫耀。 算法真的是笔者的一大弱项之前每次面试被问到算法题的时候我都很头疼不过后来索性想明白了把更多时间放在自己所擅长的地方了。 5. GitHub — “不只是全球最大的同性交友网站“
因为 GitHub 上的开源项目笔者多次收到过 Facebook、Twitter、英伟达 NVDIA 的面试邀约邮件尽管只是一封邮件但是对于笔者来说自身的能力得到认可还是很开心的。
所以如果你的 GitHub 主页足够漂亮带来的价值远超出你的想象尤其是对于一无学历二无大厂背景的同学来说就显得更重要了一定要利用好这个平台去展示自己的能力。
6. 还有一些小细节 简历遵循 STAR 法则内容才是王道。对于某些大厂来说都会有自己的招聘系统而你精心打造的酷炫简历在导入到后台后会变得面目全非。你的简历样式做的再好看也没用少在样式上下功夫多在内容上下功夫。 听到面试官的问题后先不要急于回答给自己几秒的思考时间多站在面试官的角度去思考这个问题应该怎么答比如当问到你觉得你最大的优势是什么有些同学会直接回答热爱技术……然后…然后就没有了。这样显然毫无说服力如果加上一句经常浏览国外优秀的技术博客、在 GitHub 参与和贡献自己的开源力量是不是就好很多了。 **面试结束后不要觉得不好意思或者觉得没有必要对面试官说一声“谢谢辛苦您了”。**就我个人经验来说毕竟大部分负责的面试官都会和你聊比较长的时间也会尽可能挖掘你的技术亮点。结尾给面试官留个好印象如果没有通过至少对你的面试评价上也不会太难看。
文末
当你打算跳槽的时候应该把“跳槽成功后我能学到什么东西对我的未来发展有什么好处”放在第一位。这些东西才是真正引导你的关键。在跳槽之前尽量“物尽其用”把手头上的工作做好最好是完成了某个项目或是得到提升之后再走。跳槽不是目的而是为了达到最终职业目标的手段
最后祝大家工作升职加薪面试拿到心仪Offer. 为此我在文末整理了一些关于移动开发者需要的资料欢迎大家免费领取 领取方式点击我的GitHub **
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