外贸建站什么意思,wordpress 获取文章分类id,加强企业网站建设,来宾住房和城乡建设局网站微软工程院院长#xff1a;1万多应聘者挑不出100人“过去两三个月#xff0c;我最主要的精力都花在了雇人上。遗憾的是#xff0c;1万多名应聘者中#xff0c;居然招不到足够合适的人。”今天#xff0c;在北京中关村希格玛大厦微软亚洲工程院总部#xff0c;新任院长张宏… 微软工程院院长1万多应聘者挑不出100人“过去两三个月我最主要的精力都花在了雇人上。遗憾的是1万多名应聘者中居然招不到足够合适的人。”今天在北京中关村希格玛大厦微软亚洲工程院总部新任院长张宏江博士情绪不高。 2003年年底成立的微软亚洲工程院的主要功能是把微软亚洲研究院的科研成果开发成关键技术并孵化核心产品。张宏江直接向负责微软研究院全球事务的公司高级副总裁里克·雷斯特博士汇报工作。 按照当初的设想微软亚洲工程院在今年7月份左右应该到位100名软件工程师可让张宏江头疼的是现在只招到50多人。“微软亚洲工程院现在已经启动了10个项目至少还需要30人才能满足工作运转的需求。我简直不知道该去哪些地方找到这30人。”张宏江说他甚至怀疑可能是招聘行动的声势不够大没有引起能人们的关注或者是项目来得太快令人应接不暇。 6年前比尔·盖茨看中了中国软件人力资源的优势在北京建立了微软中国研究院。微软中国研究院的飞速成长使得它很快被提升为微软亚洲研究院。据说比尔·盖茨每次听见亚洲研究院的名字都会非常兴奋“因为总有好消息”。 6年来微软亚洲研究院不仅在技术领域有若干突破还网罗了50名世界一流研究员和120名国内顶尖人才。 微软亚洲研究院不可阻挡的发展趋势使微软看好在中国设立微软亚洲工程院可今天院长却为招不到合适的人发愁。 为什么1万多应聘者微软亚洲工程院都相不中张宏江博士说因为工程院的使命是把研究院的科研成果转换为关键技术或者开发成产品所以需要大量的软件项目管理员、软件构架师和软件测试人员。但来应聘的人中却很难找到符合条件的人优秀的软件项目管理人员更是凤毛麟角。已经找到的软件项目管理人员要么是曾经为微软工作过的要么是从微软总部聘来的。 在张宏江看来真正懂软件工程的人要能把用户的需要转换成软件的功能。大多数人只懂得编程能把单个的程序写得很好但却不懂得怎样把程序运用起来。他说其实写程序只是整个软件工程中很小的一部分。可据他观察不少毕业生都认为只要能把程序写得流畅就等于懂软件工程了。 在1万多名应聘者中微软甚至只给两三百人参加考试的机会。张宏江说考试的结果暴露出相当一部分学生的基本功很不扎实对各门知识之间的关联性理解不够他们所掌握的知识是割裂的有的人或许知道该怎样写程序却不知道为什么要这样做。 张宏江最近去了印度那里一家非常优秀的企业告诉他他们在很短的时间内雇用的员工就从几百人上升到数千人。“我不敢肯定在国内我能找到那么多优秀的软件工程师。”张宏江说。 从下个月开始张宏江和他的副手将在国内十多所著名高校举办讲座。他们想告诉学生们企业需要什么样的人需要大家在哪些方面完善自己。作者刘世昕原文刊于《中国青年报》2004年3月25日 本文节选自《创业在微软——微软亚洲工程院成长启示双色 》一书。 图书详细信息:http://www.cnblogs.com/broadview/archive/2011/07/19/2110819.html
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