网站建设网上商城心得体会,广东建设工程注册执业中心网站,电脑做网站电脑编程,怎么把百度地图放到网站上段伏枥回到深圳了。当然不是如武总所愿提前回来#xff0c;而是确确实实将假期休完了的。本来没进办公室心情还不错#xff0c;可一踏入22楼的办公室#xff0c;那种窒息感就扑面而来。武总一见到段伏枥#xff0c;表情夸张地说道:“哎哟#xff0c;你居然还记得回来哦而是确确实实将假期休完了的。本来没进办公室心情还不错可一踏入22楼的办公室那种窒息感就扑面而来。 武总一见到段伏枥表情夸张地说道:“哎哟你居然还记得回来哦” 一听这话段伏枥气不打一处来。没想到张文香还火上浇油轻轻嘀咕了一句。声音虽轻但段伏枥还是听得清楚:“唉明知道公司处于关键时刻居然还请假那么久一点责任心都没有” 段伏枥听了恨不得上去扇张文香两巴掌但还是忍住了。 刚坐下来没多久武总就发过来一个文档让段伏枥填写并说这文档由于自己的不在已经拖了很久了再也不能拖了。段伏枥打开文档一看不禁有点无奈。这个文档主要填写的是设备的参数和软件的一些功能而这些其实段伏枥早就给武总发过只不过是武总懒得找而已。即使资料真的丢失了让张文香对着设备照几张相也并不是一件很困难的事情啊这么一件小事居然说得那么严重还拖了那么久究竟是谁更不负责任啊 热闹总是扎堆而来许久没露面的冯总今天出现了。其实也没什么大事就是之前给冯总出的那批4.3机器有一些出了点问题想拿过来修理一下。 这本来是个正常到无法正常的事情公司出的产品有问题那也有义务帮人家售后维修吧可没想到武总像打了鸡血一样怒发冲冠地指着冯总咆哮道:“你怎么能到这里呢谁让你到这里的你不知道20是秘密研究机构吗这里是不许外人进来的你给我出去” 武总边说边将冯总往门外推。冯总显然也没想到武总有这样的反应显然也被吓到了:“哎武总……武总你别推啊……我今天过来只是让你帮忙修一下机器而已……” “修什么修我们的事情已经两清了”不由分说武总一把将冯总推出了门外狠狠地关上了玻璃门。 赶走了冯总武总回来对麦吉大吼道:“是不是你将冯总放进来的” 麦吉站站兢兢说道:“我看大家都认识的所以就让他进……” 没等麦吉说完武总就粗暴地打断道:“我说过多少遍了22楼是秘密研发机构是不允许任何人进来的要是泄密了以后该怎么办我不管反正以后不许任何人进来包括快递也不行” 快递也不行这点麦吉也觉得有点费解:“那人家送快递过来怎么办” “有快递过来就不开门反正他们看到没人就知道送到18楼的反正以后你们也不许在20发快递要发就到18楼发” “发一个快递就要到18楼那工作效率会很低的啊……” “不要跟我打马虎眼你以为我不知道这些快递有几个是和工作有关的还不是你们的私人物品” 武总这话完全就是没事找事谁天天有私人物品要外送啊还不都是公司的东西 麦吉听了知道再争辩也没用便改为默不作声。武总想想觉得还不放心干脆拿着螺丝刀到门口将门铃按钮给卸了。这么一来除非里面非常安静并且里面的人又非常注意否则在外面的人敲门是绝对听不见的。 目睹了整个事件的段伏枥不禁摇了摇头。如果说以前的武总是言而无信还属于一个正常人的范围的话那么现在的武总完全就是不可理喻甚至可以说是整个人都崩溃了的模样。这种大呼小叫莫名其妙的行为哪样会符合现在的领导身份 只不过为何武总会对冯总的态度有这么大的转变呢私底下段伏枥偷偷地问了一下麦吉。没想到麦吉对此还挺清楚原来之前给冯总做的4.3机器一直以来都有问题导致根本卖不出去。这批货算物料也要上百万啊卖不出去怎么给自己的员工发工资可武总对此毫不理睬冯总没办法只好找到严董诉苦。还好严董在这方面还算比较地道不仅将之前武总欠下的模具费给还了还给4.3机器赔了点钱。只不过这么一来就惹恼了武总觉得冯总这样是故意给他使绊子故意和他过不去让他在严董面前难堪。这就不难解释为何今天武总见冯总的到来如同仇人相见分外眼红了。 而武总今天之所以如此暴躁还有另外一个很重要的原因就是KSF已经答应做收购的前期准备工作但还有一个硬性要求就是武总必须在三个月内弄出一台可以量产的车机。可现在这模样能从哪弄车机嘛武总这回可算是自己打自己嘴巴了:谁让你夸下海口说自己能够三个月就建立车机生产线的现在还不是说建立完备的生产线而仅仅是出个可以达到量产的样机武总你总不能说做不到吧 看着武总那心急如焚的模样段伏枥不禁有种蔑视的感觉。定计划时猛夸海口专门订制一些根本无法达成的目标可一旦对方答应了计划真要开始实施了武总又像热锅上的蚱蜢毫无头绪一塌糊涂。就这样的品质还能指望他能创建不一样的帝国 对于这样的领导还有什么可留恋的武总绝对不是那种可以成大事的领导。段伏枥已经暗暗下了离开的决心只不过现在时机还未到。段伏枥现在在等两个条件一是《Windows CE大排档》的出版二是.NET Micro Framework的移植成功。前者主要是可以借此作为薪金谈判的资本后者则是生怕新公司没有那么多自由掌控的时间从而导致无法移植。只要这两个条件达到段伏枥绝对会头也不回转身就走。 要走的想法并不只是只有段伏枥其它研发部的人员也是如此。唯一的区别在于有的人是想走但却只是想想有的人呢则是开始做准备。同事小蓝则是后者。虽然段伏枥名义上是小蓝的上级但平时根本就不会摆什么老大的架子所以平时和下属的关系也挺好而小蓝在找工作时也喜欢问问段伏枥的意见。 平心而论如果上级知道下属有离职的心思应该是找找下属谈话看看能不能挽留。可作为上级自己都有想走的心怎么还可能会劝说下属所以段伏枥不仅没有劝阻反而动用自己的人脉帮小蓝找工作。 说来也巧段伏枥以前在浩程微的同事小陆现在所在的公司刚好在招人而小蓝居然刚好去面试了而这个是小蓝面试回来后跟段伏枥说的。段伏枥一听立刻给小陆打了个电话问问小蓝的面试情况如何。站在小陆的立场来说他自然也喜欢接到段伏枥的电话应该他可以从段伏枥的口中知道小蓝平时的工作和为人如何以避免给公司招来不合格的人才。深知其中利害关系段伏枥自然是对小蓝大加赞赏而这自然也大大增加了小蓝的印象分。 小陆已经是现在这家公司的主管既然他点头了那么意味着小蓝的技术这关是已经过的但唯一纠结的地方在于薪资小蓝所要求的薪水和小陆公司所能开出来的有一定的差距。而关于薪资方面小蓝一共谈了两次。第一次谈薪资是技术面试之后公司的人力资源部问小蓝要不要过来然后小蓝说薪水没有符合自己要求所以不去了于是人力资源部边让小蓝过来和老板再谈谈薪水。没想到小蓝过去之后老板如同武总一般在会议滔滔不绝给小蓝描绘相应的前景却丝毫不提薪水的事末了还问小蓝什么时候会过来似乎觉得这一番前景的描绘完全让小蓝动心。可是经历太多的武总忽悠小蓝对此已经免疫到了约定的时间他自然没有去报道。 时间又再过了一周小陆公司的人力资源又再次给小蓝打电话问为何不过来得知还是薪金的事情他们又再次约小蓝到公司和老板再谈谈。一而再再而三的谈薪金这次总该有所改变了吧小蓝抱着这样的心态再次去和老板谈判。估计是那老板觉得两三个星期过去了小蓝还会再来那肯定是因为他找不到工作这工资即使不加他也会过来所以这次会谈又没有涉及到薪水提升的事宜。这次小蓝就火了这不是耍我吗要想加薪挖人就爽快点不要搞得要人来来去去的自此以后小蓝只要接到该公司人力资源部的电话就说找到工作了不去他们那了。 段伏枥跟小陆说起这事说他们老板实在太小气又想招人又不想花钱那世界上哪有那么好的事。小陆听了也觉得很无奈毕竟这方面他也没有任何办法。只不过这件事上让小陆看清了在现在公司要加薪是多么的困难从而间接导致了他最后的离职而这却是现在的段伏枥所没有预料到的。当然咯这是后话在此先不表。 转载于:https://www.cnblogs.com/wangfengju/archive/2012/07/14/6172668.html
