网站开发合同范本大全,自己建设网站不会咋办呀,河北邢台市的快递能收吗,建设个人网上银行登录入口官网我们都知道银行富得流油#xff0c;在银行工作的人一般都是学历#xff0c;高收入的人群#xff0c;这是一份让很多人羡慕的工作。比如下图是2017年部分上市银行人均薪酬统计情况#xff1a;从这个统计结果可以看出#xff0c;银行薪酬是非常丰厚的#xff0c;在26家上市…我们都知道银行富得流油在银行工作的人一般都是学历高收入的人群这是一份让很多人羡慕的工作。 比如下图是2017年部分上市银行人均薪酬统计情况 从这个统计结果可以看出银行薪酬是非常丰厚的在26家上市银行当中人均薪酬全部超过20万最低的都达到了21亿万人均薪酬超过30万的有29个人均薪酬超过40万的银行达到11个其中薪酬最高的上海银行接近50万 而且注意了这个还只是人均实际上拿百万年薪的人大有人在。 而银行之所以这么富有工资这么高有一个重要的原因是丰厚的息差就是通过吸收存款然后发放贷款从中收取息差。下图是2017年26家上市银行息差统计情况 从这些上市银行息差统计结果来看很多银行的息差都是在2%以上这意味着每吸收10万块钱的存款银行就有2000块钱的息差利润这是非常丰厚的所以我们看到目前各大银行都在疯狂的吸收存款。 那大家知道银行客户经理拉存款的奖金是怎么算的吗我们以5000万为例来给大家详细说下。目前大部分银行员工收入都跟存款挂钩存款越多奖金越多有些银行存款考核甚至可以占到奖金比例50%以上至于拉5000万存款能拿到多少奖金每个银行不一样。 我们先看一个网友的例子。 前段时间有位网友在某个论坛上发了一条帖子他说他一个朋友11月份拉了5000万的存款结果拿了40万的奖金 看到这大家是不是很羡慕嫉妒其实这都是很正常的存款就是银行的命脉谁有存款谁就是银行的大爷只要有大额存款奖金晋升统统都是手到擒来 当然在实际操作过程中银行能给的提成比例应该没有这么高这个网友反映了5000万大额存单给到了40万的提成相当于提成的比例是8‰这个在银行业内算比较高的了目前除了个别小银行能给到这个提成比例大部分银行都达不到。 那正常银行拉存款能拿到多少奖金呢 正常拉存款能拿到多少提成每个银行规定都不一样目前大部分银行的奖金分配方案都掌握在支行行长的手中支行会根据本行的实际情况对奖金比例做调整如果拉存款比较难的那提成的比例就会相对高一些如果拉存款比较容易那奖金的比例就相对比较小。 一般情况下存款的奖金提成大概是在1‰到5‰之间相当于拉1万块钱的存款有10块钱到50块钱之间的提成具体到每个银行都不一样比如有的大银行就没有提成只有绩效奖金。比如某支行内部在进行排名第一名给3000块钱第二名给2000块钱第三名给1500块钱等等。 而在一些小银行存款的奖金就比较丰厚有的银行直接按点数给奖金。比如一些城商行日均存款余额奖金就相对比较可观可以按日均存款余额的1‰到5‰之间分配奖金如果一名客户经理一年中日均存款余额增量达到5000万按照3‰的提成他将有15万的奖金如果按照5‰计算的话将有25万的奖金。 当然银行存款有奖励也会有惩罚 银行表面看着新鲜其实他们压力也很大特别是完不成任务的压力会更大如果存款任务完不成奖金、晋升、评级都统统与你无关甚至有些人挺不住压力而选择辞职的。 一方面是存款完不成的不仅没有奖金还会被克扣绩效工资另一方面存款与个人的发展息息相关如果想要晋升没有漂亮的存款数据那是很难上去的目前很多支行行长都是因为出色的存款任务被提拔上去。 目前银行晋升渠道是柜员→客户经理→网点主管→支行副行长→支行行长→市分行副行长→市分行行长 ...如果你没有很硬的关系或者很牛逼的能力那只能通过存款业务来补有很多没关系没技术没学历的普通员工通过拉来大额存款常年霸占全行存款量前几名的照样可以往上升职这点在特别看重效益的股份制银行核城商行显得更为明显。
