如何制作一个论坛网站,网站建设与域名建设,scf900色带,企业网站建设需要准备资料北上广深真的是技术的宝地吗#xff1f;犹记得刚刚参加工作之后#xff0c;有人邀请我去深圳#xff0c;说沿海地区是IT行业从业人员的宝地#xff0c;只有在那里才会学到真正的技术#xff0c;而且能拿到更高的工资#xff0c;不管从哪个层面来说#xff0c;都值得你去… 北上广深真的是技术的宝地吗犹记得刚刚参加工作之后有人邀请我去深圳说沿海地区是IT行业从业人员的宝地只有在那里才会学到真正的技术而且能拿到更高的工资不管从哪个层面来说都值得你去看一看。然而当时的我并没有听信他的话甚至还在想互联网是平的只要你愿意学习哪里都有机会。这样的想法显然是错误的。在长沙这样的内地城市也许你曾经一度对技术充满了兴趣但是却不见得有机会让你实践新技术往往很容易就开始接受公司领导层或前辈们的教导一切以实现为重最终把技术这条路给堵死。即使你想奋力一博也往往年华不再了。然而真的只有内地城市才这样吗那天我跟一位老程序员聊天他说现在这个时代技术发展太快了就算他想学习也看不到学习的方向或者静下心来想学习也会被生活中的琐事所耽误。他说“而且现在的企业对开发者要求也越来越高不像十多年前他大学毕业后去广州找工作那样只要你有点开发基础总能找到工作。公司对你的要求也不高你代码写得好不好是不是参考设计原则都不重要关键只有六个字梭代码、梭得快就可以了。”我说“在广州不是很不错吗互联网技术应该也不错啊。”他说“毛线也只有顶级公司技术才会不错大部分公司其实跟内地没什么区别。”好吧我突然想起身边那几位去了北京深圳的朋友他们也是从事软件开发领域这几年都相继回到了长沙我曾经问过他们觉得北上广深技术如何他们都纷纷表示也就那样吧并没有想象中那么好或者大部分都是吹得好。当然这几位朋友由于各种原因也未能有幸进去顶级互联网企业而且最终也未能在技术领域得以进一步精进。当然也并非绝对依然有许多人他们带着梦想而去回到长沙时已然成为出类拔萃的翘楚在我把长沙.net社区拉起来之后认识的一些人深深的感受到他们身上那些与众不同的感觉显然有别于其他开发者成为各家企业互相争夺的优质资源。还有许多开发者他们的职场之路已经一骑绝尘甩开很多个层次成为技术世界中的顶级玩家。是什么决定了这种区别不得而知。学不完的技术哪些是自己的然后老程序员继续吐槽尤其是人年纪大了就越来越感觉技能脱节了而且是近几年突然开始的早几年还能写点移动端多端代码和后端代码这一两年就开始有点跟不上了虽然这一两年学了点python和go语言。我说“那也可以啊这些语言都是目前最流行的互联网语言学会了优势明显啊。”他说“虽然学了那么多语言但是却感觉根本只是一个搬运工把网上的资料搬运下来遇到的问题也根本解决不了。”我说“好吧那大概是学习不得法或者没有获得积累吧。”其实我的内心同样没有底气和他本质上没有任何区别要说自己在技能上的积累其实也好不到哪里去。一直在内地城市我深深的感觉到包括我自己在内开发者们很容易进入一个职场的误区即容易成为多面手而无法在某些领域专精。由于一些公司对于人才的专业技能没有特别的要求往往把独当一面当成是基本能力只要你拥有这样的能力就会把你往项目上丢然后就是项目管理部门管理然后就与技术脱节了。当然这些项目看起来也会用到许多不同的技术但这种技术的应用水平却只是停留在初级水平遇到问题通过百度快速解决往往是第一选择至于下次遇到了同样的问题你该怎么做还是继续寻求百度的帮助。为什么出现的技术问题只要把百度中搜索到的魔法值一设置答案就迎刃而解好吧大部分这样出来的高级工程师大概只是CV工程师。CtrlC,CtrlV。职业规划如何规划是什么原因导致了开发者们哪怕去了北上广深也没有成为真正的技术大牛、或者程序员们学了那么多东西却依然只知皮毛呢从某种意义上来说也必须承认许多以外包项目研发的企业实际上对于软件工程师的职业发展规划根本就是失败的毕竟让这些非科班出生的企业家、以及一些依托百度搜索、靠掌握CV编程绝技成长起来的高级工程师或TeamLeader来对软件工程师们进行所谓职业规划根本也是不可能的事情所以从某种层面上来说需要开发者自己来明白自己的职业发展规划。在《构建之法》这本书中有一个章节《软件工程师的成长》专门提到了这个内容。在这个章节中邹欣老师提到初级软件工程师应该有以下几种成长1、积累软件开发相关的知识、提升技术技能如对于具体技术的掌握动手能力。2、积累问题领域的知识和经验。3、对通用的软件设计思想和软件工程思想的理解。4、提升职业技能区别于技术技能例如自我管理的能力、表达和交流的能力、与人合作的能力5、实际成功。应该做出一些能够公开展示的工作成果。同时老师也提到了一些职业成长的建议包括做好自我评估的一些方法虽然不少开发者做的都是所谓的CRUD”开发但并非这种开发方式就是没有技术含量的事情同样需要一些核心技术和扩展的知识。例如一个简单的单表增删改查看似是满足数据存放到数据库的最简单的操作每天的重复或许枯燥无味但是与数据库技术相关的操作、大于大容量数据的数据库操作、并发、备份、以及进一步的关系数据库模型和数据挖掘和商业智能都是属于可以进一步的扩展能力。所以一个人的知识成长如同早年一款流行的策略类游戏《帝国时代》中的知识树往往都是从最基础的技能出发推而广之进一步扩展最终才能打造出更加完善的知识体系。而如何才能提高技能邹老师认为“答案很简单通过不断的练习将低层次的问题都解决变成不经大脑的自动操作才有足够的时间和脑力来解决更高层次的问题”。老师将问题分成3个层次分别是低层次问题变成自动操作》容易精通中间层次的问题由于需要花一点脑力来解决所以可以是不断的学习中而高层次的问题大部分情况下是无暇顾及、甚至很难遇到很难重现的所以也很难成为所谓精通。 在工作过程中尽可能的积累经验让自己掌握的技术更加纯粹形成自己的技能除此之外我们也可以有一些适当的自学来进一步扩充自己的知识面。在长沙.net技术社区博客兴趣小组中有朋友指出通过不断的自学和练习也可以形成自己独特的学习方法这些学习方法能够快速的应对技术变化带来的挑战。在这个知识大爆发的时代靠死记硬背来记住某些问题的解决办法可能作用不大只需记住具体的问题关键点即可。能力强的人不一定比其他人会许多东西而是能够以更快的速度解决问题。例如像我曾经提到的作者邹琼俊他的学习方式就非常独特那就是自学一种技术并出版一本书然后把他应用到公司项目中进而推动公司的技术变革。在此之前他已经出过.NET技术书籍《Asp.NET企业级开发实战》这样的畅销书最近他又出版了一本新书这本新书则是基于跨平台技术开发的书籍《H5跨平台移动应用实战开发》这本书通过模拟一个社区的维修功能模块来介绍如何进行H5跨平台移动应用的开发采用了一些目前主流的前端开发框架或语言进行编写包括MUI、ES7等。据我所知在目前的开发者圈子中有关这一块的技术书籍似乎不是特别多尤其是前端技术发展的非常快所以许多技术与生产环境严重脱节了而这本书则采用了目前都比较先进的一些技术确实值得大家入手。当然我的重点并不是介绍这本书而是介绍邹琼俊学习的这种形式。难道还有比写一本书更好的学习方式吗结语对于IT企业而言如果不掌握技术革新的方法或抓住新的机遇期或许迎接而来的是自然而然的内卷化到死亡。《浪潮之巅》一书中将企业变革称为“转基因”吴军老师认为技术浪潮面前要保持优势需要具有不断变革的勇气和能力。人何尝不是如此学习并不断的练习进而形成自己风格的高效学习法正是开发者们不断刷新自我知识体系得到的宝贵财富。
