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二、简历制作1. 不要放头像普通人大概率都不是帅哥美女#xff0c;所以不想让外观成为评判标准的就不要放照片上去了。2…一、前言
自己即将踏上求职的征程所以整理一篇有关于程序员面试的小窍门帮助自己和正在求职、即将求职的一些小伙伴跳过一些坑。
二、简历制作1. 不要放头像普通人大概率都不是帅哥美女所以不想让外观成为评判标准的就不要放照片上去了。2. 个人信息只放必要的姓名年龄性别学历求职意向期望薪资住址政治背景等等不需要。联系方式多放几个才是必要的手机邮箱qq微信这个看个人。3. 教育背景拿得出手的同学就不讨论了。拿不出手的同学分为好学校但是转行的原来专业也要写。骗不过去的。学校不行的可以不写后面用实力补上。毕业了有年头的随意个人觉得就不重要了。4. 个人技能掌握描述了解学习过基本知识接触在六个月以内非硬性指标熟悉至少阅读过一本出名的专著在项目中系统使用过该技术能独立解决问题精通不用使用技能描述原则有条理分领域掌握程度从高到低基本术语规范5. 项目经验原则STARSituation Task Action Result项目描述Situation 项目用途背景50字以内个人职责Task 领导需要你做什么个人工作Action 你做了什么成果Result 最后有哪些成果说出量化数据性能提升百分比修复bug数量工期加快速度百分比等6. 博客或github链接给技术主管看的真材实料的同学有这个前面简历有点问题也是瑕不掩瑜没有的同学嗯前面好好下功夫争取能有面试机会证明自己。
三、简历投递1. 邮箱的选择不要选择qq邮箱原因是从hr角度考虑qq邮箱中很多私人邮件和垃圾邮件一般不会用作工作邮箱同理作为同等级别的面试者的我们也要用工作邮箱给对方的工作邮箱发送简历邮件这样才能增加被阅读的概率可供选择的有gmail、hotmail126,163地位和qq接近2. 邮件的写作原则简洁用最少的字说清楚事情一封邮件说一件事情附件不要大礼貌基本素养效率重点突出一般加粗不超过三个。3. 邮件的写作顺序附件简历命名简单应聘岗位-(工作地点)-姓名-学历-工作经验.pdf(必须pdf)正文称呼说明来意简历问候落款时间主题同简历名称对面显示名称邮箱签名简洁正式有联系方式地址最后写确定无误再发送。
四、 面试过程笔试 去面试之前肯定要先搜集一下相关岗位面试题如果公司大公司的面试题也有可能找到具体笔试题会在其他博客总结面试本质上是向技术主管推销自己的过程原则诚实 能当上主管的人一般都会识破小伎俩所以诚实是第一位的不会就说没了解过没做过就是没做过会讲故事 问到概念和问题时先说概念性的东西然后讲出自己的学习工作经验当时是怎么遇到问题又是怎样解决的态度 阳光好学不要抱怨以前公司遇到自己了解但不熟悉的问题可以和主管讨论表示自己愿意研究所有人都会被问道自己小部分不会的不知道是正常无关大局。问题一、 遇到大量不会的 这个岗位不适合自己回去多学习二、 问什么离职 上一家公司很好不过自己想学习新的技术接触新的业务提升自己三、 问有什么问题 问有关工作培训工作所用技术的问题不要问薪资和公司发展方向通过 恭喜你没通过 当日及时总结面试题和面试经验这是失败的奖励。
五、补充公司选择最好选择自己跳一跳才能够到平台。最好公司有大牛带团队最好公司的业务你看好。
