网站开发团队,a+网络推广平台,广西外贸app,新吴区推荐做网站电话各位朋友大家好#xff1a;今天很高兴可以和大家对于工作的经验方面发表一些自己的看法#xff0c;希望能对大家有所帮助#xff0c;也希望和大家多交流交流#xff0c;对此说一下这7年来参加工作后的一些体会#xff0c;如有不对之处#xff0c;还请大家指出#xff0c… 各位朋友大家好 今天很高兴可以和大家对于工作的经验方面发表一些自己的看法希望能对大家有所帮助也希望和大家多交流交流对此说一下这7年来参加工作后的一些体会如有不对之处还请大家指出 多多批评 首先说一下自己对证书的一些看法 一、证书的作用 1. 能力证明――表明你达到了认证厂商相应水平/能力; 2. 敲门砖――说起某某人是XX认证的XX工程师会让用人单位更加的信任你从而在第一步起步阶段可以不输于别人 现在证书的实际含金量有多高估计大家也都清楚物以稀为贵背一个知识点容易理解、运用一个知识点呢所以我们要做的是活学活用用实践来验证能力而不是做理论工程师,说起理论激情澎湃见到问题满脸通红; 3.证书的实际用处 现在相当多的公司对员工激励政策是跟证书相关的就要有相应数量的证书这样才能拿到相应的激励政策所以想去找一个工作最好有个证书但这不是必然如果你真有能力用人单位也会考虑毕竟相对一个好员工而言一纸证书是那么的渺小但是拥有一个证书很重要同时要注意实际的操作动手能力要理论和实践有利的结合。 二、再说一下大家都最最关心的薪金待遇问题经过这6年的工作自己总结了一下我认为跟以下几个方面相关 1. 综合能力 体现总合能力有很多因素主要三方面 为人处事领导不会招一个跟自己唱反调的下属、同事不会喜欢一个自私自利的同仁、客户总会投诉一个不把自己当成上帝的工程师即使你的能力很强; 业务能力很显然可以轻松搞定一个省级项目的工程师和一个搞定稍大点的网吧项目的工程师是不一样的; 团队精神和协作能力毕竟好多事情不是一个人就可以搞的定的而是必须依靠团队; 2.地理差异上海、北京拿6K跟石家庄拿3.5K是一样的这点估计不用多说; 3.个人业绩公司或领导给你可以做出业绩的平台并且你把握住了机遇做出了业绩这就是钱。 三、求职做好下面三方面就可以了 1.学好求职的本钱这里就不多说了应该很明确看看网上的高薪有哪些你可以完全胜任如果不行你一年换十份工作也不会有太好的薪水学习最适合自己和自己最喜欢的专业。 2.学会推荐自己要有一份体面的简历让的公司认可你的实力一般应试者首先会拿简历做敲门砖各个用人单位第一个看到的也是应试者的简历所以有一个好的简历可以达到事半功倍的效果。 3.要有一个全面的职业生涯规划想好你该怎么在IT行业走下去技术不是一辈子的事儿所以一定要想想五年或是十年以后。 4.多交流多参加一些行业内的交流会经常注册一些行业论坛如中国网管论坛等。 5有问题多上网查看资料多学习学无止境注重经验的积累一个好的IT工程师应该是有丰富的经验综合能力。 讲了很多了下来给大家讲一个自己的切身经验 08年5-6月份我所在公司突然反应上不去网了由于当时是周六公司网页及邮箱都打不开了那天刚好公司开领导例会当时听到后立刻赶到了公司发现不管怎么就是上不去网首先想到了公司防火墙由于此防火墙使用的年限有点长初始化然后重新设置后问题依旧在防火墙后假设了一台笔记本后上网正常排除了防火墙的问题然后想到交换机和服务器可是不管怎么弄问题依然存在后来给你们的姚老师电话分析可能中ARP病毒了但是怎么扫描一个个断网分析还是问题依然这个时候心里也比较着急因管理例会都是领导要上网但是这个时候必须要冷静不能钻牛角尖自己就去吃了饭回来的路上突然想到前几天有个新员工回来拿了个移动硬盘拷贝东西赶紧跑回去把那两个电脑关机后把交换机重启全部都恢复正常其实我说这个意思是做我们这个行业会遇到很多很多自己能力之外的问题怎么处理呢第一找同行业的朋友三个臭皮匠等个诸葛亮嘛呵呵第二上网查资料第三排除法、串联法等。第四也就是这个事情我想说的别钻牛角尖换个思维休息一下有可能再去看的时候能找到问题的症结所在。 总之要好好规划自己的路不要跟着感觉走根据个人的理想决策安排绝大部分人并不指望成为什么院士或教授而是希望活得滋润一些爽一些。那么就需要慎重安排自己的轨迹。从哪个行业入手逐渐对该行业深入了解不要频繁跳槽特别是不要为了一点工资而转移阵地从长远看这点钱根本不算什么当你对一个行业有那么几年的体会以后钱根本不是问题。频繁地动荡不是上策最后你对哪个行业都没有摸透永远是新手 可以做技术切不可沉湎于技术。千万不可一门心思钻研技术给自己很大压力如果你的心思全部放在这上面那么注定你将成为孔乙己一类的人物适可而止为之因为技术只不过是你今后前途的支柱之一而且还不是最大的支柱除非你只愿意到老还是个工程师 不要去做技术高手只去做综合素质高手在企业里混我们时常瞧不起某人说他“什么都不懂凭啥拿那么多钱凭啥升官”这是普遍的典型的工程师的迂腐之言。人家能上去必然有他的本事而且是你没有的本事。你想想老板搞经营那么多年难道见识不如你这个新兵人家或许善于管理善于领会老板意图善于部门协调等等。因此务必培养自己多方面的能力包括管理亲和力察言观色能力攻关能力等要成为综合素质的高手则前途无量否则只能躲在角落看示波器技术以外的技能才是更重要的本事从古到今美国日本一律如此 多交社会三教九流的朋友不要只和工程师交往认为有共同语言其实更重要的是和其他类人物交往如果你希望有朝一日当老板或高层管理那么你整日面对的就是这些人。了解他们的经历思维习惯爱好学习他们处理问题的模式了解社会各个角落的现象和问题这是以后发展的巨大的本钱没有这些以后就会笨手笨脚跌跌撞撞遇到重重困难交不少学费成功的概率大大降低 知识涉猎不一定专但一定要广多看看其他方面的书金融财会进出口税务法律等等为以后做一些积累以后的用处会更大会少交许多学费 抓住时机向技术管理或市场销售方面的转变要想有前途就不能一直搞开发适当时候要转变为管理或销售前途会更大以前搞技术也没有白搞以后还用得着。搞管理可以培养自己的领导能力搞销售可以培养自己的市场概念和思维同时为自己以后发展积累庞大的人脉应该说这才是前途的真正支柱逐渐克服自己的心里弱点和性格缺陷多疑敏感天真贬义并不可爱犹豫不决胆怯多虑脸皮太薄心不够黑教条式思维。。。这些工程师普遍存在的性格弱点必须改变很难吗只在床上想一想当然不可能去帮朋友守一个月地摊包准有效果去实践而不要只想不克服这些缺点一切不可能甚至连项目经理都当不好--尽管你可能技术不错 工作的同时要为以后做准备建立自己的工作环境及早为自己配置一个工作环境装备电脑搭建环境等业余可以接点活一方面接触市场培养市场感觉同时也积累资金更重要的是准备自己的产品咱搞技术的没有钱只有技术技术的代表不是学历和证书而是产品拿出象样的产品就可技术转让或与人合作搞企业先把东西准备好等待机会否则有了机会也抓不住 要学会善于推销自己不仅要能干还要能说能写善于利用一切机会推销自己树立自己的品牌形象很必要要创造条件让别人了解自己不然老板怎么知道你能干外面的投资人怎么相信你提早把自己推销出去机会自然会来找你搞个个人主页是个好注意特别是培养自己在行业的名气有了名气高薪机会自不在话下更重要的是有合作的机会... 该出手时便出手永远不可能有100%把握条件差不多就要大胆去干去闯出自己的事业不要犹豫不要彷徨干了不一定成功但至少为下一次冲击积累了经验不干永远没出息而且要干成必然要经历。 ?xml:namespace prefix o ns urn:schemas-microsoft-com:office:office / 各位朋友大家好 今天很高兴可以和大家对于工作的经验方面发表一些自己的看法希望能对大家有所帮助也希望和大家多交流交流对此说一下这7年来参加工作后的一些体会如有不对之处还请大家指出 多多批评 首先说一下自己对证书的一些看法 一、证书的作用 1. 能力证明――表明你达到了认证厂商相应水平/能力; 2. 敲门砖――说起某某人是XX认证的XX工程师会让用人单位更加的信任你从而在第一步起步阶段可以不输于别人 现在证书的实际含金量有多高估计大家也都清楚物以稀为贵背一个知识点容易理解、运用一个知识点呢所以我们要做的是活学活用用实践来验证能力而不是做理论工程师,说起理论激情澎湃见到问题满脸通红; 3.证书的实际用处 现在相当多的公司对员工激励政策是跟证书相关的就要有相应数量的证书这样才能拿到相应的激励政策所以想去找一个工作最好有个证书但这不是必然如果你真有能力用人单位也会考虑毕竟相对一个好员工而言一纸证书是那么的渺小但是拥有一个证书很重要同时要注意实际的操作动手能力要理论和实践有利的结合。 二、再说一下大家都最最关心的薪金待遇问题经过这6年的工作自己总结了一下我认为跟以下几个方面相关 1. 综合能力 体现总合能力有很多因素主要三方面 为人处事领导不会招一个跟自己唱反调的下属、同事不会喜欢一个自私自利的同仁、客户总会投诉一个不把自己当成上帝的工程师即使你的能力很强; 业务能力很显然可以轻松搞定一个省级项目的工程师和一个搞定稍大点的网吧项目的工程师是不一样的; 团队精神和协作能力毕竟好多事情不是一个人就可以搞的定的而是必须依靠团队; 2.地理差异上海、北京拿6K跟石家庄拿3.5K是一样的这点估计不用多说; 3.个人业绩公司或领导给你可以做出业绩的平台并且你把握住了机遇做出了业绩这就是钱。 三、求职做好下面三方面就可以了 1.学好求职的本钱这里就不多说了应该很明确看看网上的高薪有哪些你可以完全胜任如果不行你一年换十份工作也不会有太好的薪水学习最适合自己和自己最喜欢的专业。 2.学会推荐自己要有一份体面的简历让的公司认可你的实力一般应试者首先会拿简历做敲门砖各个用人单位第一个看到的也是应试者的简历所以有一个好的简历可以达到事半功倍的效果。 3.要有一个全面的职业生涯规划想好你该怎么在IT行业走下去技术不是一辈子的事儿所以一定要想想五年或是十年以后。 4.多交流多参加一些行业内的交流会经常注册一些行业论坛如中国网管论坛等。 5有问题多上网查看资料多学习学无止境注重经验的积累一个好的IT工程师应该是有丰富的经验综合能力。 讲了很多了下来给大家讲一个自己的切身经验 08年5-6月份我所在公司突然反应上不去网了由于当时是周六公司网页及邮箱都打不开了那天刚好公司开领导例会当时听到后立刻赶到了公司发现不管怎么就是上不去网首先想到了公司防火墙由于此防火墙使用的年限有点长初始化然后重新设置后问题依旧在防火墙后假设了一台笔记本后上网正常排除了防火墙的问题然后想到交换机和服务器可是不管怎么弄问题依然存在后来给你们的姚老师电话分析可能中ARP病毒了但是怎么扫描一个个断网分析还是问题依然这个时候心里也比较着急因管理例会都是领导要上网但是这个时候必须要冷静不能钻牛角尖自己就去吃了饭回来的路上突然想到前几天有个新员工回来拿了个移动硬盘拷贝东西赶紧跑回去把那两个电脑关机后把交换机重启全部都恢复正常其实我说这个意思是做我们这个行业会遇到很多很多自己能力之外的问题怎么处理呢第一找同行业的朋友三个臭皮匠等个诸葛亮嘛呵呵第二上网查资料第三排除法、串联法等。第四也就是这个事情我想说的别钻牛角尖换个思维休息一下有可能再去看的时候能找到问题的症结所在。 总之要好好规划自己的路不要跟着感觉走根据个人的理想决策安排绝大部分人并不指望成为什么院士或教授而是希望活得滋润一些爽一些。那么就需要慎重安排自己的轨迹。从哪个行业入手逐渐对该行业深入了解不要频繁跳槽特别是不要为了一点工资而转移阵地从长远看这点钱根本不算什么当你对一个行业有那么几年的体会以后钱根本不是问题。频繁地动荡不是上策最后你对哪个行业都没有摸透永远是新手 可以做技术切不可沉湎于技术。千万不可一门心思钻研技术给自己很大压力如果你的心思全部放在这上面那么注定你将成为孔乙己一类的人物适可而止为之因为技术只不过是你今后前途的支柱之一而且还不是最大的支柱除非你只愿意到老还是个工程师 不要去做技术高手只去做综合素质高手在企业里混我们时常瞧不起某人说他“什么都不懂凭啥拿那么多钱凭啥升官”这是普遍的典型的工程师的迂腐之言。人家能上去必然有他的本事而且是你没有的本事。你想想老板搞经营那么多年难道见识不如你这个新兵人家或许善于管理善于领会老板意图善于部门协调等等。因此务必培养自己多方面的能力包括管理亲和力察言观色能力攻关能力等要成为综合素质的高手则前途无量否则只能躲在角落看示波器技术以外的技能才是更重要的本事从古到今美国日本一律如此 多交社会三教九流的朋友不要只和工程师交往认为有共同语言其实更重要的是和其他类人物交往如果你希望有朝一日当老板或高层管理那么你整日面对的就是这些人。了解他们的经历思维习惯爱好学习他们处理问题的模式了解社会各个角落的现象和问题这是以后发展的巨大的本钱没有这些以后就会笨手笨脚跌跌撞撞遇到重重困难交不少学费成功的概率大大降低 知识涉猎不一定专但一定要广多看看其他方面的书金融财会进出口税务法律等等为以后做一些积累以后的用处会更大会少交许多学费 抓住时机向技术管理或市场销售方面的转变要想有前途就不能一直搞开发适当时候要转变为管理或销售前途会更大以前搞技术也没有白搞以后还用得着。搞管理可以培养自己的领导能力搞销售可以培养自己的市场概念和思维同时为自己以后发展积累庞大的人脉应该说这才是前途的真正支柱逐渐克服自己的心里弱点和性格缺陷多疑敏感天真贬义并不可爱犹豫不决胆怯多虑脸皮太薄心不够黑教条式思维。。。这些工程师普遍存在的性格弱点必须改变很难吗只在床上想一想当然不可能去帮朋友守一个月地摊包准有效果去实践而不要只想不克服这些缺点一切不可能甚至连项目经理都当不好--尽管你可能技术不错 工作的同时要为以后做准备建立自己的工作环境及早为自己配置一个工作环境装备电脑搭建环境等业余可以接点活一方面接触市场培养市场感觉同时也积累资金更重要的是准备自己的产品咱搞技术的没有钱只有技术技术的代表不是学历和证书而是产品拿出象样的产品就可技术转让或与人合作搞企业先把东西准备好等待机会否则有了机会也抓不住 要学会善于推销自己不仅要能干还要能说能写善于利用一切机会推销自己树立自己的品牌形象很必要要创造条件让别人了解自己不然老板怎么知道你能干外面的投资人怎么相信你提早把自己推销出去机会自然会来找你搞个个人主页是个好注意特别是培养自己在行业的名气有了名气高薪机会自不在话下更重要的是有合作的机会... 该出手时便出手永远不可能有100%把握条件差不多就要大胆去干去闯出自己的事业不要犹豫不要彷徨干了不一定成功但至少为下一次冲击积累了经验不干永远没出息而且要干成必然要经历。 我再给大家讲一个我的经历由于我在07年之前一直做零售行业软件的技术支持工作这个行业软件琐碎事情比较多很多并非是技术问题这个时候就会考验我上面说的经验问题但是07年5月我来到了现在得这个公司做起来了网络工程师才发现自己很多方面都不会刚到这里就接手了一个烂摊子由于公司3个月以来因为其他的原因一直处于没有人管理的状况到公司后发现了很多很多的问题一直加班这个情况过了有1个半周我发现很多问题都用共性我想不行搞一个PPT给大家培训一次就把所有的问题做了分类由于自己在软件公司一直有一个记每天工作日志的习惯就把所有的日志翻出来然后整理了一下然后就做了个培训并把这些东西发给了大家此后一个周发现清闲了很多很多问题员工都能自行解决这个经历我想说的就是要养成记录工作日志的习惯和总结的习惯多给客户培训培训尽量依问题来做这样子不单可以减轻自己的工作量还可以给领导及同事留下一个好的印象我把当初我做的那个ppt也带来了大家看一下可能我们都感觉很简单但是非本专业的人员就因为已经很难了一定要有耐心。好了今天再次感谢可以和各位同行在此分享我的一些工作体会谢谢大家。 转载于:https://blog.51cto.com/justtellme/367894
