网站地图 百度,建设部注册监理工程师网站,免费制作文字图片,wordpress图书类主题来源#xff1a;互联网坊间八卦#xff08;ID:kekesil#xff09;内卷的意思是明明已经靠近边界有个天花板#xff0c;但却又不断自我激发#xff0c;繁复化、精致化。概念的含糊其辞是无效讨论和跌入焦虑自我再生产困境的原因之一。判断内卷还是良性竞争的前置问题是回答… 来源互联网坊间八卦ID:kekesil内卷的意思是明明已经靠近边界有个天花板但却又不断自我激发繁复化、精致化。概念的含糊其辞是无效讨论和跌入焦虑自我再生产困境的原因之一。判断内卷还是良性竞争的前置问题是回答今天的清华究竟应培养什么样的人这也是真正应被讨论的问题。想做事的人们请从读懂自己院系培养方案找出石头课开始。说实话每次听到“内卷化”总会情不自禁联想到“蛋卷”、“花卷”之类的形象。有望文生义之嫌但如今职场的事实就是相当一部分的人群已经卷入了哪个既定的大饼之中。这是前些天华为内部比较火的一篇文章。内卷是一个新名词。作为新词目前尚未查到有任何标准或权威的定义只有一些大致上的理解。内卷这个概念的内涵很丰富与我们的生活息息相关。为了普及和传播知识我参考了相关的信息把我个人的粗浅理解奉献给朋友们。内卷involution与之对应的是evolution即演化。直观地说内卷就是“向内演化或绕圈圈”。更宽泛一点说所有无实质意义的消耗都可称为内卷。生活中许许多多低水平重复的工作貌似精益求精大家都按部就班埋头苦干乐此不疲但只在有限的内部范围施展不向外扩张工作方向是向内收敛的而不是向外发散的这就叫内卷。试以七个大家熟悉的事例来作解释。1、无意义的精益求精是内卷。比如大会堂桌面上摆的几千只茶杯横看竖看侧看皆成行蔚为壮观那是很多工作人员花很长时间用绳子逐一定位折腾出来的。相对于会议的内容及其意义而言这种严格和精准的摆设起不了什么作用这就叫内卷。2、将简单问题复杂化是内卷。例如有些单位为了落实上级领导决定的项目又要冠冕堂皇使整个决策过程看起来科学化以应付审计和巡查为此大费周折搞了一套又一套的可研报告邀请了一批又一批的专家学者提意见和建议开了一次又一次的评审论证会穷折腾一番其实项目早就由领导拍板决定了这些庞大繁忙的工作费钱费时又费力把简单问题搞得很复杂目的只是补程序把所谓决策科学化的圆圈画完这就是一种内卷。3、为了免责被动的应付工作也是内卷。每逢重大节日或敏感时期的前几天下级机构必须响应上级号召组织大规模的安全生产(或维稳之类)大检查。大家都明白大部分领导可能连安全生产的资质证书也没有这些检查未必有什么实际效果但还得动用大量的人力物力去完成这个固定动作以期万一出了事可以免责这也是一种内卷。4、与预期的目标严重偏离的工作也是内卷。社会上许许多多的创建评比就是内卷。因为这些评比耗费了大量的人力物力却不能借助这些评比大赛来推动其预期的工作无法实现其初衷做秀成分多于实质效果。例如某某创业之星大赛又或某省几个部门联合搞的科技创新先锋大赛等等事实上个人不会因大赛才去创业科技企业也不会因为大赛才搞科技创新。大赛的初衷是推动个人创业和科技创新但实际作用却微乎其微这种大赛当然是内卷。5、低水平的模仿和复制是典型的内卷。微雕和微刻只是形式上的艺术其创作内容只会少于正常尺寸的艺术品尤其在着色方面微雕微刻受到致命的限制微雕微刻的艺术内涵不可能超越正常的艺术创作。这种刻意的微细化就是一种内卷。这是一种自我较劲一种乐在其中的自讨苦吃花费了大量时间、耗尽了意志力不但没有创作出新内容还得拿个放大镜看累死人。6、限制创造力的内部竞争是制度性的内卷。例如僵化的考试制度严重限制了学生的自由学习和成长的空间。学生为了考取高分数而被迫在教学大纲范围内下苦功夫限制的学生自由的灵性扼杀了学生的创造力。同时为了比出高下出题人只好把考试题目出得离奇古怪比如某某起义谁开了第一枪谁开了第二枪谁开了第三枪等等无聊之极的考题这就是内卷。7、在同一个问题上无休止的挖掘研究是内卷。中国人对很多历史名著的研究让人咋舌就这么几本书一两百年来无数学者没完没了地去挖掘你还能整出什么新东西来呢但是研究仍在深入精细还能再精细没完没了。研究人员前赴后继内容却不断重复炒作论文抄来抄去不断用曲解原著和牵强附会的佐证来标新立异实际上都是那锅里的一堆烂肉这是典型的内卷。内卷的成因很多我们不必深究也不必穷举否则自身也可能掉入内卷之中。略略从制度和文化的二个维度来认识一下。人们为什么会身处内卷困境而无法自拔呢囚徒困境理论对此作了很好的解释。按照囚徒困境博弈模型在制度的压力下人如同囚在困境中为了自身的利益绝大多数人都会选择“配合”的方案极少人会选择与体制对抗。因此人们便乐此不疲地与小范围内的相关的人员进行零和甚至负和的博弈客家谚语把这种现象叫做“裤裆里面打拳”大家争来争去累死累活不管你再努力付出再多利益总量不会增加还是这么一点点。由此看来制度化的内部竞争是内卷的第一成因。从文化基因上看二千多年的帝王文化和太监文化驯化出无数的“顺民”。帝王文化的核心是愚民以利于其统治而太监文化的最大特色就是拍马屁讨好主子以期获得主子的恩赐。所以中国人从小就要求听话要求坐言起行都规规矩矩习惯于在狭隘的人际关系里寻求自己的安身立命之地文化基因里决定了中国人习惯于内部竞争而缺乏向外开拓创新的勇气。看看现实中的官场职场的残酷内斗即可理解。从文化的另一个角度看传统文化到了某个阶段而无法适应新的形势后就容易走偏走进死胡同既然无法适应外来文化挑战的新形势只好在内部不断深挖寻找寄托。中国几千年积累下来的诸多规矩、讲究、禁忌就是内卷。封建迷信更是将内卷发挥到极点了。人性是闲不住的若是没有新的思想产生、没有新鲜事物可以期待就必然会琢磨出一些东西来折腾如各种风俗习惯又如微雕、微刻和书法等等以增加一点生活的花样。这也是内卷的成因之一。内卷是一种无声的悲哀。它慢慢消耗了我们的聪明才智和青春年华磨平了个人的锐气。陷入内卷之后对个人而言是一种无声无息不知不觉的虚度对社会或机构而言大量的人默默地做无用功白白浪费了资源降低了整体效率削弱了对外的竞争力。我国拥有全球最多的博士、教授和研究员但是我们的科技创新竞争力却与之很不相称这或多或少与我们的教育体制和科研体制的设计有关无数的人才被困在内卷化的制度性环境里无法自拔造成巨大的人才浪费令人痛心。内卷告诉我们表面的精细、复杂、讲究不等于高级更不等于先进那只是一种自欺欺人的假象一种黑暗中无知的消耗一种悲哀的精神寄托。只有跳出圈圈站在更高层次上的不断向外突破、创新和创造才能不让那种精致的、繁复的、看起来特别敬业的内卷化状态困扰我们才能回归到向上勃发的新常态上来。明白了内卷的含义大家便可以有意识地避免陷入内卷减少内卷造成的浪费和伤害。无论你是决策者还是执行者做事之前都要判断一下尽可能避免内卷。社会应该鼓励和推动开放自由的竞争环境体制改革的目标应该放在鼓励发明创造建立最小约束的自由机制上来。在宣传和教育方面要以五四运动倡导的德先生和赛先生来改造我们的传统文化让自由和科学之精神深入人心。未来智能实验室的主要工作包括建立AI智能系统智商评测体系开展世界人工智能智商评测开展互联网城市云脑研究计划构建互联网城市云脑技术和企业图谱为提升企业行业与城市的智能水平服务。 如果您对实验室的研究感兴趣欢迎加入未来智能实验室线上平台。扫描以下二维码或点击本文左下角“阅读原文”
