网站建设宽度,如何做网站微信小程序,气动喷枪网站建设,泉州找工作哪个网站好推荐算法评估指标比较复杂#xff0c;可以分为离线和在线两部分。召回、粗排、精排和重排由于定位区别#xff0c;其评估指标也会有一定区别#xff0c;下面详细讲解。
1 召回评价体系
召回结果并不是最终推荐结果#xff0c;其本质是为后续排序层服务的#xff0c;故核…推荐算法评估指标比较复杂可以分为离线和在线两部分。召回、粗排、精排和重排由于定位区别其评估指标也会有一定区别下面详细讲解。
1 召回评价体系
召回结果并不是最终推荐结果其本质是为后续排序层服务的故核心在于覆盖率而不需要追求绝对的准确率。因此精排中常用的AUC等指标不能用来衡量召回效果。常用的召回评价指标有Hit Rate、差异率、Top-K召回率和平均点击位置等。
Hit Rate在召回中使用十分广泛。它可以衡量用户点击的物品被包含在召回前N条结果中的概率。计算过程如公式所示其中Dtest表示测试集I为指示函数Indicator function。 差异率则用来衡量某一通路与其他通路的差异。特别是新增一路召回时通常需要能带来一些之前没有被召回的新物品从而提升整体覆盖率。差异率可以表达为新增物品数量与该通路召回总数的比值。
Top-K召回率可以衡量召回结果对真实候选的覆盖率。其定义为召回前K个结果中目标物品个数与目标物品总数的比值。计算过程如公式所示其中di表示第i个召回结果T为目标物品集合N为其总数。 还可以通过用户点击的物品在召回结果中的平均位置来评估其效果。其他指标还有NDCG、MRR和MAP等。另外不可忽视的是人工体验和评估召回结果仍然是一个推荐工程师必备的素养。最后离线评估完成后还需要在线AB测试从而确认最终效果。\ 2 粗排评价体系
粗排评价体系主要分为三部分召回能力、排序能力和效率指标。召回能力可以衡量粗排和精排的一致性防止粗排排名靠前的物品无法在精排阶段透出。可以通过如下方法计算选取一个物品候选集同时给粗排和精排打分并排序二者Top-K物品重合个数除以总物品个数即为召回率。
排序能力的评估可以采用AUC和GAUC等指标与精排基本一致此处不再赘述。效率指标主要包括QPS Queries Per Seconds和RTReturn Time等。其中QPS通过计算每秒可以承受的请求数来衡量模型吞吐率。RT通过计算系统返回结果的平均时间来衡量模型耗时。 3 精排评价体系
精排相对比较纯粹主要围绕排序能力和效率指标。其中排序能力尤为关键是整个推荐系统个性化能力和分发精准性的核心。离线评估主要以AUC和GAUC等指标为准。在线评估则通过AB测试来实现。
AUC是衡量二分类模型优劣的一种评价指标表示预测的正例排在负例前面的概率。AUC的详细讲解可以参见文章 所向披靡的张大刀万字长文深入浅出AUC。 AUC表示模型将正样本排在负样本前面的概率取值范围在0.5到1之间是衡量模型排序能力的核心指标。但在推荐场景有一定不足。离线评估时对不同用户的不同样本一起计算 。但在线上预测时模型只需要保证对同一用户正样本尽量排在负样本前面而不用关心不同用户之间的样本顺序关系。基于此经常出现离线 上涨但上线后业务指标并没有上涨的情况。
基于这一问题GAUC被引入来解决上述问题。其计算过程如下公式所示。 其中i表示第i个用户n为用户总数。#imperssioni表示第i个用户的曝光数也就是正负样本总数。AUCi表示该用户的AUC。总结下来GAUC计算过程为先对各用户分别计算他们的AUC然后利用其样本数进行加权平均。GAUC的计算是用户粒度的可以保证离在线的一致性。 4 重排评价体系
重排是推荐系统最后一层除了要考虑算法效率外还需要兼顾用户体验问题。其中多样性是用户体验十分重要的组成部分。其评估包括客观指标和主观体验可以从如下角度出发
1 业务指标例如用户次日留存、用户点击率和人均订单等。通过A/B测试一般可以观测它们。
2 多样性指标可以从用户和物品两个角度评估例如平均每个用户的曝光类目数或曝光物品同属一个类目的概率等。通常可以从类目、作者和其他标签等多个维度进行数据分析。
3 人工体验抽样进行人工体验评估多样性。这是最贴近用户的做法但主观性偏强不同人的评估标准不容易统一。人工体验评估千万不可忽略。算法工程师要经常去体验自己的实际业务场景。
4 ILS指标用来评估单个用户的多样性程度。在物品展现列表中任意两个物品属于同一个类目的概率值越低代表多样性越好。 系列文章欢迎关注。
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