建网360 网站建设,有哪些程序网站,科技 网站 推荐,在线设计平台的概念近几个月经常听到IT行业的人员吐槽找工作难的事情#xff0c;特别是找软件测试工作相比前几年难了很多#xff0c;以前只要简历一挂网上#xff0c;每天会接到好多个面试邀请电话#xff0c;甚至两三天或者一周内就能把工作找好#xff0c;而现在把简历投了个遍#xff0…近几个月经常听到IT行业的人员吐槽找工作难的事情特别是找软件测试工作相比前几年难了很多以前只要简历一挂网上每天会接到好多个面试邀请电话甚至两三天或者一周内就能把工作找好而现在把简历投了个遍经常不是石沉大海就是已读未回或者不合适寥寥无几的面试邀请电话更多的是连面试机会都没有偶尔有幸有些面试机会经常最终也是不了了之。甚至连外包都各种要求和条件齐上阵连进外包都没那么容易了。
Python自动化测试2023最新合集Python自动化测试开发框架【全栈/实战/教程】合集精华学完年薪40W_哔哩哔哩_bilibilihttps://www.bilibili.com/video/BV1AF411T7qJ/?spm_id_from333.999.0.0 因此不禁感叹和惊呼软件测试行业现在真是大变天了来看看这些吐槽 现状剖析知已知彼
出现这种情况分析总结大概有如下原因
1大环境不好业务萎缩需求量减少。
2各大厂裁员导致失业人员增多待业人员竞争加剧需要时间消化。
3近些年IT行业火热薪资相对其它行业较高测试入门较容易很多人瞄准了这个行业每年有成千上万的人涌入这个行业而且大量非计算机专业的人员经过专业培训也可以入行目前行业呈饱和状态再加上大环境呈现前所未有的低迷时期人员流动率低僧多肉少。
4要求和门槛较之前有很大的提高仅功能测试已经无法满足要求。性能、自动化、安全是标配且要有丰富的项目实践经验。
5项目要求匹配度提高企业希望招聘的人员尽可能精确匹配要能够快速创造价值快速交付质量。
不得不说现在行业确实挺卷有些同学说的也很中肯现在不能只停留在功能测试上了。行业卷人力过剩企业也变得挑剔要求就高尽可能挑精尖人才以获取更大利润创造更大价值。
那么作为普通人只有尽快成长努力提升能力精进自己与企业要求相匹配才能在众多人群中脱颖而出。如果不付出实际行动一直不断地叹息和抱怨是起不了任何作用解决不了任何问题的企业不会因为你一人降低要求。
现在是整体行业要求提升了因此我们要紧跟行业趋势及时调整航向快速转身才能迎来新的生机否则就会被无情的抛弃。
认清形势审视自我
虽然目前整个行业确实比以往更卷但对拥有高学历、高端技能、全栈技术和优秀的管理人员来说就算竞争加剧找份合适的工作还是很容易的也很容易脱脱颖而出。
那么对于普通人来说就没有机会了吗答案当然是否定的作为一名普通人来说要借此机会好好审视一下自己反思总结自己出现问题的原因在哪自己的优势是什么薄弱点是什么敢于正视自己缺什么就赶紧去补什么。
找准航向蓄势待发
那么作为测试工程师首先要从能力上提升自己学会一门编程语言提升自己的编码能力。其次往专项测试自动化、性能、安全、测试开发方向尽快转型不管是专项测试还是测试开发都需要有编码能力。作为管理人员根据自己之前的经验要多反思和复盘不断学习提升管理能力。
当然也有同学说我实在不会编码也不喜欢做管理那么要么委身接受低薪资要么有其它更好的渠道的话也可以考虑转行要不后面会更难既然总有一天会遇到这个问题那么何不趁现在及时做出调整呢因此在当前的环境下还在为找工作发愁的同学不妨借这个机会好好审视一下自己然后结合自身情况对症下药尽快实现逆转。
随着企业要求的提高我们要跳出原来的思维局限要在技术和管理能力上有所突破需要持续学习不断提升才能在激烈的竞争中破冰而出破解难题冲破寒冬实现逆风翻盘。 Python自动化测试2023最新合集Python自动化测试开发框架【全栈/实战/教程】合集精华学完年薪40W_哔哩哔哩_bilibilihttps://www.bilibili.com/video/BV1AF411T7qJ/?spm_id_from333.999.0.0
