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小型网站商城建设,网站建设与管理就业去向,南京比较大的外贸公司有哪些,企业网站的首页设计软件人才在中国不值钱#xff0c;不但价格只比“一文不值”多一点#xff0c;而且地位也就是一个普通劳动者#xff0c;和高薪等挂不上钩。这里讲的是中国大陆地区#xff0c;因为我不知道其他国家的情况#xff0c;如无特殊声明#xff0c;以下所有情况均只中国大陆的情… 软件人才在中国不值钱不但价格只比“一文不值”多一点而且地位也就是一个普通劳动者和高薪等挂不上钩。这里讲的是中国大陆地区因为我不知道其他国家的情况如无特殊声明以下所有情况均只中国大陆的情况。   之所以这么讲是因为   1、纯软件公司不好赚钱。   软件公司破产的太多了纯软件公司想生存太难了。中国的盗版业特别猖狂无论你作什么软件都会有人盗版所以基本上没有收入那么就只有靠行业软件赚钱了。的确中国的银行、电信等大型国有企业为中国IT业贡献巨大不过行业软件是那么好做的吗没有点关系没有点背景拿得到项目吗   2、所谓的软件人才太多。   本处并没有“不让别人学IT只让自己学IT从而增加自己分量”的意思软件人才越多说明软件业越发达这是好事有竞争才有进步不过这里的竞争是只良性竞争中国当前的情况已经是恶性竞争了。我举个例子说明   一个企业要开发一个行业软件一个大型公司来做开价100万我们假设这个大型软件公司按这个价格可以赚到正常的利润。但是企业会觉得花费100万买一个什么也没有东西软件就是什么也没有太划不来了不行。这时立刻会有一个小公司跑过来说我只要20万。对于这个小公司来说20万也赚了因为他的软件开发人员是一个高手一堆低价劳动力至于配套软件全部用盗版或者软件即服务不要钱比如使用MYsql、甲骨文数据库等。不过企业觉得20万还贵了这时一个软件独行侠说我只要2万因为他只有一个人不是公司2万纯赚。于是他拿到了这个单。但是这个项目真的这么好做吗不是的至少独行侠是没有时间维护产品的而且一个人做项目做的越快错误也多。于是企业对他很不感冒这个项目也就流产了。   还有就是很多企业对内部软件人员的待遇很低就拿我的单位说是假如需要完成一个软件项目如果是IBM等外国公司来做单位肯出1000万如果是国内大型公司来做单位肯出100万如果是省内公司来做单位肯出20万如果是内部员工来做几年前单位肯出2万3年前单位换一把手后肯出2千现在一把手一分钱也不肯出因为他认为已经给员工发过工资了你必须白做他认为一是公司没有太多的钱二是对公司内部别的员工不公平要知道不患寡而患不均。既然没有钱员工就不肯做。于是乎要软件公司来做但是单位内部有些东西必须员工做于是单位员工就配合软件员工一起没日没夜的做。不同的是软件公司员工的大于5000一个月的工资还有部分项目费用可能还有项目提成但单位的员工什么也没有做的不好还要被批评。这就是软件人才。   我曾经参加过总中心的一个项目做了前期业务需求后我回去了他们要我继续完成需求分析我委婉的拒绝了理由很多但是至少有一点严重不公平大家都在这里做事公司的2万多一个月总中心的1万多我却拿着分行发的一点点都不好意思提起的工资男怕入错行女怕嫁错郎古人诚不欺我也   3、软件人才不能给公司带来利润。   不要以为你会编几个软件就怎么样你的软件并不能给公司带来多少的利润。就拿“文曲星”这个产品来说吧如果不是这个字典查询软件只能在那个硬件中使用能赚钱吗恐怕早被人盗版了不信的话你看看金山词霸有多少正版的所以“文曲星”卖的其实是一种组合不单单是软件一种。   你会编软件有什么用不能把软件卖出去就一文不值。而卖纯软件请你暂时不用考虑会有什么业绩。   以上说的都是客观原因下面再讲两个主观原因   4、软件人才一般不善于与人沟通。   编程序的人的一个通病是只擅长与机器打交道与人打交道的能力就严重缺乏了请原谅我把“不那么擅长了”改成“严重缺乏了”表现在具体现象上就是   遇人不打招呼碰上领导躲着走平时不出机房除了业务有往来的人外基本上不认识别部门的同事当然别部门的同事也不熟悉你。   还有就是以对机器的方式对人与人交往只凭自己的喜好说话很冲冲可以理解为说“非忠言但逆耳的话”事情喜好就做不喜好就不做从来没有考虑过别人听了后会怎么想。在酒桌上只做在一边猛吃猛喝敬酒时一句话不不会说就喝酒而且喝了还不知道为什么喝和谁喝。更有甚者连一句话都说不清一篇文章也写不好。   如此以来这些“软件人才”在单位不但得不到重用还只能做一些最累、最麻烦、最容易出问题和最不容易出成绩的工作。一言以蔽之就是那些“做的好是应该的最的不好是要严厉惩罚的”工作。长期以往自然造成了这群软件人才的怨天尤人。其中有些聪明者或者跳往其它部门或者在沟通上奋发图强他们都将离开这个大坑剩下的绝情坑主们还在哪里年复一年、日复一日的怨天尤人。   我们单位总共过了3个系统分析师但单位对这3名的安排就是做不搞开发做维护。所谓维护就是接电话处理已知的异常查询不能开放的数据工作时间是7×24小时。每天晚上做日终所谓日终就是在键盘上步骤执行命令然后在旁边等着不知道是软件人才太多了还是不值钱。   5、软件人才要真正称为“软件人才”。   现在很多听说过C的就自称精通C使用过一次Java的就号称能熟练运用Java插过网线的说自己是网络高手很多专科乃至本科毕业的学生根本就不会编程或者编程严重能力低下导致大部分所谓的软件人才处于软件项目中最底端的地位上自然不值钱。   前面三个原因是客观原因姑且称之为大盘影响。后面两个原因是主观原因正所谓可怜之人必有可恨之处。转载于:https://www.cnblogs.com/Alandre/p/3207733.html
http://www.zqtcl.cn/news/830503/

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