济南学习做网站,怎么申请 免费网站,深圳住建厅官方网站,网站制作的语言在社会大学里混了那么多年#xff0c;我最惨痛的经历就是#xff0c;在应聘一家企业的时候#xff0c;总是羞于谈薪酬待遇。大概这是很多职场新人都会遇到过的尴尬吧——觉得自己经验不够#xff0c;或者想应聘的企业比较好#xff0c;就觉得对方提多少就是多少吧#xf…在社会大学里混了那么多年我最惨痛的经历就是在应聘一家企业的时候总是羞于谈薪酬待遇。大概这是很多职场新人都会遇到过的尴尬吧——觉得自己经验不够或者想应聘的企业比较好就觉得对方提多少就是多少吧甭说什么五险一金就连基本工资的坎都不敢谈。 然而这个坎如果你自己不去过以后多的是坎儿跟你整。曾经做过一段时间的人力资源我可以很明确的说你入职的时候谈定的基础工资将决定了以后你在这个公司的岗位级别和晋升程度。 说白了就是基础工资越低你以后晋升就越慢——所以尽可能地与雇用单位抬高你的基础薪资的谈判。 1、不要表现得太想进这家公司 即使这家公司多么优秀多么符合你的期望也不要表现出一幅“我就是要来这里工作除了这里我没有其他备选”。以前我too young too simple too naive以为只要表现出自己的诚意对方也会以诚意回报于我。然而事实上应聘面试跟谈恋爱一样是拉锯战谁先告白、谁先表态谁就处于下风。 之前因为太热衷出版工作对方知晓我就是想当编辑谈薪资待遇就各种克扣。更多的企业更喜欢剥削那些对这份岗位抱有热忱的人——尤其是出版行业我顺便吐个槽出版公司水太深爱读书的好孩子还是把看书当做乐趣就好。 2、一定要好好谈薪资 我见过太多渣公司了跟你谈工作内容的时候可以谈上两小时但是跟你谈薪酬待遇三分钟不到话题就结束了。不要觉得提薪资很尴尬或怎样你不为自己谋福利还等着对方良心发现么? 举个例子吧我之前去一家影院应聘市场经理我事先做好了市场推广的整套方案在投简历的时候附带了这份方案很快得到了面试通知。面谈的时候是跟市场部负责人谈的双方都觉得不错到了谈薪酬待遇的时候就去见了影院的董事长——那叫一个渣啊! 首先董事长就跟我说市场部是没有经理这个岗位的(神经招聘网上写的就是“市场经理”)市场部经理就是之前跟你谈的那个负责人你来了她坐什么位置?接着说你提的薪资比市场部经理还高你又不是在外面做了几百万业绩然后被我挖角来的我要是给你这个薪资其他员工会答应吗? 然后他说你做的方案我看过了很有心我觉得年轻人不要太着紧岗位职称从基层做起你做出业绩以后别说是月薪一万十万都给你!(妈蛋这种套话我几百年听到耳朵生脓了)最后给我提了个很低的薪酬还说看在你的诚意上我再给你500的补贴吧! 我觉得砍价这些事情其实都没什么毕竟二三线城市的企业给的待遇也高不去哪儿。最惹恼我的就是他为了砍价最后的最后他拿起我的方案用手指掂量掂量了一下说“你说你做了多年的策划我看你文案水平也不怎么样嘛。” 从这种态度上一个是我感觉不受尊重即使真的喜欢这份工作在这里肯定也得不到任何提升;另一个就是无论你的能力或经验如何任何一个诬蔑应聘者诚意的企业都配不上你。 3、基础薪资的谈判 那么如果遇到一家比较好的企业你该如何谈薪资呢?一定要重视基础薪资的谈判。基础薪资就是你的岗位薪资一般企业HR或部门负责人问你你期望的薪资是如何的你先别回答可以反问对方“不知道贵公司对这个岗位的薪酬设置是如何的?” 企业 跟应聘者其实是一样平等不要觉得自己来面试就是有求于人——你完全可以提出自己合理的要求。当HR给出了答案你心里就有个底了——高于你的期望值你可以直接接受;远远低于你的期望值你就可以知道这个岗位对这个企业来说重要程度如何或者他们对你本人的定位是如何的又或者这家企业的薪资明显低于同行的自己斟酌着可以撤了。如果薪资比较接近你的期望值那么你可以开始下一轮的谈判了。 4、福利待遇的谈判 企业的福利待遇包括什么呢?包括医保、社保、五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金)还有实物、股票期权、培训、带薪假等等非现金形式的报酬。 一般大城市的一些高端企业就会有五险一金但是小城市或者小企业估计就没有但是你最起码要争取的是医保社保这是最有必要的。 记得一点任何没有给员工提供医保社保的企业都是违法的。就算该公司没有这种福利制度你也要提医保社保的补贴——至于怎么提有经验有能力的人可以坚持提要是没什么资本的人我就没啥建议了。 5、期权的谈判误区 很多公司会为了降低你的薪资会跟你说我们是初创业企业所以你要理解我们巴拉巴拉——太多刚创业的公司会跟你说这个但是你一定要记得妈蛋你也是要吃饭买衣服的。 有的人更会画个大饼忽悠你说我们以后企业要上市的啊到时你做得好就会有期权啊股权啊巴拉巴拉之类的话我告诉你们这些话都是不经大脑说的你要是信了我真心只能说你还得回厂重修一下。 6、工作时间的确定 很多人常常忽略了问工作时间一定要问该企业是不是要加班的加班是如何算的算加班费用还是算调休? 我见多了一大堆破公司天天让人加班甭说加班费了连餐补都没有。要是遇到这种公司你就趁早收拾铺盖吧要牛挤奶不给吃草的企业早晚都要倒闭的。
更多 21 分享到
