网站域名禁止续费,xampp怎么做网站,wordpress系统怎么样,wordpress 连接ftp作者#xff1a;邹溪源#xff0c;长沙资深互联网从业者#xff0c;架构师社区特邀嘉宾#xff01;起因这是我无意中在筛选简历时#xff0c;看到一位朋友发布的求职说明中#xff0c;明确指出#xff0c;外包勿扰#xff0c;并给出了他做出这个决定的理由#xff1a;… 作者邹溪源长沙资深互联网从业者架构师社区特邀嘉宾起因这是我无意中在筛选简历时看到一位朋友发布的求职说明中明确指出外包勿扰并给出了他做出这个决定的理由过去若干年间他一直在中软国际从事.NET方向的软件研发虽然工作了很多年但是做的项目类型特别多总感觉没什么积累而且工作很累经常要加班压力很大。不仅如此由于外包类型的项目往往需要驻场开发一旦在客户现场进行开发其实都会成为封闭式开发每天投入工作的工时往往会超过十几个小时。而且在客户现场的开发时有时候就是低等公民得承受来自各方的压力。前不久也刚刚看到一位来自西安软通动力的资深Java工程师由于长时间加班后引发身体疾病并最终猝死还得不到工伤补偿的新闻也触动了我们的心。这边的互联网公司从业人员还可以吐槽每天996让自己成为被公司圈养的小绵羊更是让自己的家庭生活都受到了无穷影响那边的外包公司从业人员们显然没有互联网公司这么多的露脸机会哪里有时间运营自己的公众号啊每天都被客户压榨得死死的还得跪下来对客户说爸爸再爱我一次当然坦率而言现在国内的IT行业现状其实压力都很大无论是外包公司、还是互联网公司如果是几年前大环境还好的时候或许大家压力大点至少不会饿肚子现在冬天来了不仅压力大而且还吃不饱穿不暖一旦遇到公司困境还得面临被裁员的后果。好吧在这篇文章中我还是不输出焦虑了只单纯的讨论一下这个问题。在外包公司做增删改查有前途么有没有感觉这是一个通用的句式干xxx有前途么例如在百度里面输入“干程序”首先会自动提示的就是“干程序员有没有前景”好吧有没有前途我也说不准我就单纯的探讨一个问题什么叫做有前途在外包公司有前途么做增删改查有前途么什么叫做有前途嗯大家都认为钱前途。有前途等于发财。这个问题就这样吧。在外包公司有前途么外包公司的主要盈利点其实是软件研发过程管理或者软件项目管理能力一套优秀的软件项目管理流程体系往往能够实现软件开发过程中的生产力最大化进而为企业的发展带来巨大的利润。在外包公司主要的收入其实是来源于项目参与人员的人工费用一般会采用“工料合同”的形式。这种合同又称为单价合同一般会根据产品在研发过程中的实际投入或服务来计算合同总价。当然其实许多外包公司会采用这种方式来进行工作量的评估然后再用总价合同的形式来签订合同毕竟“工料合同”其实浮动空间很大容易造成甲方的成本超支严重而使用总价合同就可以将风险转嫁给乙方对于甲方来说自然而然就实现了利益最大化了。而总价合同的特点是应该明确设定需求、对功能的工作量评估都应该尽可能的科学问题是客户明白他想要什么么大概率客户并不懂他想要什么或者他以为他懂他想要什么而且你以为你也懂他想要什么。于是陷入双方需求的拉锯战软件的风险急剧提高让苦逼的乙方程序员们成为砧板上的肉被迫每天牺牲自己的时间拿有限的生命投入到无穷无尽的需求大坑中。而且有时候由于行业不同还会陷入需求陷阱中各行如隔山客户想要的往往与你能提供的存在很大的差异。例如连微软都会被武汉上诉要求赔偿其在智慧城市项目中造成的大几千万损失一般般的外包公司就更不用说了。如果遇到这种情况请勇敢的选择拒绝或者使自己成为更专业的人。努力花更多的时间学习行业知识然后用数据或阶段性成果让客户尽可能的无话可说吧。当然并非所有的外包公司都是这种情况例如像SAP或者Thoughtworks其实也可以被世俗的理解为外包公司他们也是为客户提供外包服务但是由于他们是行业内的领先者能够为客户需求提供更加专业的建议所以他们有资格找客户签署“工料合同”。例如一个SAP的服务工程师从上飞机起就开始计算工时费用每天动辄万元的服务费服务工程师的工资自然而然也低不到哪里去了。我一位同事他哥哥就是从事SAP的外包服务他说他哥哥每年只上半年班工资超过3万一个月。。。嗯,好吧这种外包就等同于有前途。依然有许多公司会走在签署总价合同的外包公司的道路上毕竟企业生存是第一要务万一哪天接到一个合适的项目让公司能够顺利的摆脱外包公司的这块皮进入细分市场获得进一步的生机呢不过大部分外包公司或许其实并没有那么好的命而且还会由于内卷化指优秀员工逐渐流失而新人难以加入最后被中庸的老员工主宰企业的命运最终越来越丧失竞争力并最终只能凉凉。而且缺乏核心主业的外包公司确实很难获得技能上的积累这需要开发者能够提高自己的技术学习能力努力使自己成为最专业的工程师。做增删改查有前途么许多开发者都吐槽每天的工作都是CRUD也有许多开发者经常吐槽身边的那些开发者没前途只会增删改查。怎么觉得这个问题为啥这么魔性呢难道你和他们不是同一拨人么有时候还会看到有人吐槽说每天都在做CRUD的业务开发感觉自己人都要玩废了。还问我怎么想。我个人认为CRUD才是公司业务的常态只有能够把CRUD玩得非常好公司业务才能获得更快的发展。从表面上看CRUD工程师的主要职责就是建表、封装接口、然后让接口输出数据符合客户端需求。实际上这里面依然牵涉到许多充满技术含量的东西。例如该如何建表呢从海量的用户需求中分析出与系统息息相关的核心部分并分析出符合用户需求的核心领域这种业务分析与设计能力是一位软件工程师非常重要的核心技能。例如以前都是撸sql现在都用orm了是不是觉得很香增删改查一样也充满了期待啊。该怎么建表也并非想象中那么简单。例如主键是用自增序列还是用UUID该怎么设计索引如何设计缓存如何运用分表分库策略这些看起来很简单的东西往往并不简单。除此之外代码的质量本身也是一件值得深入钻研的方面例如《代码整洁之道》和《重构改善既有代码的艺术》这两本书就专门介绍了如何写代码和如何把代码写好。这也是一件看起来简单却并不简单的事情。除此之外沟通技能、架构能力、风险意识也都会在这些CRUD的开发过程中得以体现。为什么总是会认为CRUD毫无挑战呢。如果你已经成为软件开发领域的大牛请收下我的膝盖否则大概率是因为你已经走在了云程序员的路上把一切问题都想象得太简单了吧。突然想起之前看的的一张段子说火箭其实没什么技术含量因为中国古时候早就有了。还有之前看的郭德纲嗯段子他说如果我跟一位火箭工程师讨论火箭的燃料不应该用氢氧应该烧煤对方正眼看了我一眼那就是我输。嗯云程序员们咱们离专业开发者还有不少差距啊总结回到主题在外包公司做增删改查有前途么在外包公司也好非外包公司也好努力使自己成为专业的人都会有前途。不管在哪家公司如果你觉得不开心可以离去但是如果留下来了请珍惜每一段时光上帝既会给你关门也往往会给你开一扇窗户只要用心去发现你总会有所收获。其实认真干好每一件事情都会充满前途。如果过于敏感总觉得干这个没前途干那个没前途那大概你应该去选择创业。那里你可以找到属于你的好归宿。IT的职场的时光说漫长也漫长说短暂也短暂。干得好就是四十年干得不好就是五年。或许每个人都有机会花五年时间成为技术总监但是却只有少数人能够成为真正合格的工程师。如有收获点个在看诚挚感谢
