买个域名自己做网站吗,做什么网站赚钱,单页营销网站设计,网站开发合肥在这个IT系统动辄就是上亿流量的时代#xff0c;Java作为大数据时代应用最广泛的语言#xff0c;诞生了一批又一批的新技术#xff0c;包括HBase、Hadoop、MQ、Netty、SpringCloud等等 。
一些独角兽公司以及腾讯、阿里、百度、网易等知名大厂对Java人才的需求量连年升级Java作为大数据时代应用最广泛的语言诞生了一批又一批的新技术包括HBase、Hadoop、MQ、Netty、SpringCloud等等 。
一些独角兽公司以及腾讯、阿里、百度、网易等知名大厂对Java人才的需求量连年升级有2年工作经验的优秀程序员能轻松达到30w的水平但与此同时对人才的要求也越来越高。
很多学生都会疑惑同样是程序员吗同样是学的Java同样掌握了相应的技术为什么自己就不能拿到BAT企业的Offer不能拿到50W的年薪?自己和年薪50W的程序员差距在哪里? 二、工作效率
一个程序员每天写出来的有效代码(刨去自动生成和复制粘贴)大约就100~200行。我们的时间还耗费在需求讨论、思路整理、代码编译、提交、部署测试多个环节优秀的工程师总能想到很多办法来提升自己的工作效率所以一线互联网公司架构师都会配置“效能平台(如阿里的云效平台)”来通过一整套的CI/CD方案来提高研发效率。 三、解决问题的能力
编程一个脑力活如果把它做成了体力活这就代表是时候改变一下了。现在的框架封装越来越便捷通过springboot刚毕业都能把web开发玩的666通过netty的相关封装一年新手也能写出来性能不错的网络程序。架构师和普通开发的区别不在于会使用多少新潮的框架或者api而在于对底层原理了解的程度。如果用的开源框架在生产环境出现问题出面解决的肯定是年薪50W的架构师。话说来看看自己对spring框架原理知多少? 四、学习能力
Java往深往上走下到C/C上到中间件、架构方式按照IT行业技术发展的速度不被掉队那就得不断的学习。普通程序员还在纠结业务代码怎么实现技术领导们每天的工作就是研究各种高并发/新框架/分布式这些东西慢慢下去差距能不大嘛只有用很快的速度掌握必备知识才有一搏之力! 五、软技能
多少人努力进入大厂但终究默默无闻进默默无闻的出来BAT等一线公司数十万技术人你知道多少大牛记住的有多少呢?平台重要更重要的是能在平台发展到什么程度。每个公司都有他的管理尿性有它的企业氛围软技能决定了能到什么职位!看到差距才知道哪里需要改进有了目标更有学习动力。技术人成长不能再单打独斗要学会与人交流学会将别人的知识为自己所用。预祝每一位小伙伴都能拿到自己满意的工资待遇不负韶华! 六、最火的语言还是Java
下面是2017年7月编程语言排行榜 Top 10榜单
Java语言在2016-2017依然占据榜首。Java作为最受欢迎的语言在编程语言高薪行列里依然名列前茅无疑是想进入互联网行业拿高薪的最佳选择。
光有技术还不够
当然除了技术过关以外还该有Java领域有丰富的经验独到的见解。能够从前台到后台独立的搭建完成良好的沟通能力及团队协作能力等。
一般情况下就算不去大公司很多小公司的技术总监年薪上也差不了多少呢。当然这些都需要一些时间沉淀没办法速成。 七、Java程序员的职业发展有几个选择
Java程序员的职业发展有几个选择专注于技术成为技术专家转型到技术型销售、技术支持等随着技术成长从技术性管理到高级管理。
这归根结底都是以Java技术为基础。在扎实的技术基础上高级软件工程师如果有着比较强的抽象设计能力又打算专注于技术开发架构师是个好的选择如果性格更适合做管理情商能力突出技术型管理应该是下一步的方向。这种发展规划属于‘瘸腿走路’的类型各有侧重主攻发展的职业方向也是目前一般程序员普遍采用的发展路线规划。 八、职业规划
已经工作两年以上的程序员可以有几种基本的职业规划技术专家、软件架构师、实施顾问或销售。其中程序员最主要的发展方向是资深技术专家无论是 Java、.NET还是数据库领域都要首先成为专家然后才可能继续发展为架构师。
尽管架构师的职位可以工作一辈子待遇也非常好对于科班出身的程序 员最为适合但这种工作职位非常有限因为在中国目前的IT行业架构师需要的条件比较复杂而且需求量也比较少这也是我国软件行业走向国际并有待成熟 的因素之一。 九、管理能力和专业知识技能
目前国内缺乏的是管理能力和专业知识技能并驾齐驱的IT人才。特别是懂得运用目标管理技术的项目管理人才既掌握核心技术又有全局掌控能力的项目管 理人才非常难找。我建议对于大多数人来说首先是要专只有在技术方向上做得比较深入才能适当做工作调整把自己转变为某个领域的专家。
根据自己的情况决定自己做Java架构师还是高级的顾问销售另外一部分人可能就会走向管理这和个人性格与情商有关。软件优秀的管理者都必须懂得技术掌握核心技能的人才向管理岗位转型有很大的优势因而提升管理能力成了转型的关键。 十、总之Java程序员要根据本身的基本素质、技术能力选择开发层次由低到高逐步发展。也是一名程序员本身具备相应素质的循序渐进的发展轨迹包括很强的技术背景和综合管理才能等素养这也就是所谓‘两条腿走路’的职业规划发展路线。 为了让学习变得轻松、高效今天给大家免费分享一套Java教学资源。帮助大家在成为Java架构师的道路上披荆斩棘。需要资料的欢迎加入学习交流群928505736
