天津做网站的公司有哪家,防疫站24小时在线咨询,大连哪家网站技术开发公司好,seo怎么优化网站排名“ 在开始面试之旅之前还是要多说几句#xff0c;选公司是要看时机的 #xff0c;建议先去小公司试试水#xff0c;找找感觉#xff0c;其次建议选熟人内推#xff0c;也是对面试成功率有帮助的#xff0c;那么就开始今天的面试之旅吧。 一#xff1a;招聘方式 BAT技术… “ 在开始面试之旅之前还是要多说几句选公司是要看时机的 建议先去小公司试试水找找感觉其次建议选熟人内推也是对面试成功率有帮助的那么就开始今天的面试之旅吧。 一招聘方式 BAT技术一般分为校招和社招两个方向。 1.校招一般去定点的211和985大学去招聘并且是拼证书和笔试题的。今天主要讲讲社招。 2.社招一般面向全国本科以上2-3年2013年以上计算机相关专业的可能现在已经要求到4年了能力不错的可以放宽到大专和其他专业但是简历是Hr选的 想要加入BAT等的公司最好还是找个认识的人内推一下这样至少不会被hr给无情的筛掉也会大大加快面试流程的效率直接约面试即可。 目前由于BAT招聘部门收到简历的很多在简历通过后会通常进行技术的的审核筛选简历通过后还会进行所谓的电话面试。电话面试过了才会安排我们现场面试如果异地会进行会议面试电话视频面试。 面试一般分为三轮或四轮甚至更多第一轮一般为笔试二轮三轮一般为面试四轮就是hr或boss面试笔试不是所有项目组都需要的而是看你所面试部门的需求。 二面试方式 1.电话面试 简历通过后技术会进行短暂的技术面试别小瞧的电话面试有可能这就决定了你有没有机会去现场面试和最终定级的问题因为大家知道BAT都是分技术等级的面试发挥好的话评级也比较高当然薪水也就能拿到高有人会说那我进去努力升级不就可以了吗 我说你再怎么牛逼至少半年内的你的工资是涨不了至于晋升吧还要看你交际能力和个人给项目带来的贡献和收益还要看你的人格魅力就如同大海捞鱼一样大家都在竞争凭什么让你升级呢所以最好的加薪机会就是面试跳槽。 电话面试一般面试广度比较大深度一般不会太大这次只是面试官对你的初步衡量除非你太low一般都会有机会现场面试。 2.现场笔试 笔试题目一般和你的简历项目无关BAT也不会按照你的简历项目特意指定题目一般面向大众的面试基础的也会有算法在里面只要是走流程的关键还是看后面的面试表现但是你也不能答的太LOW最好手机充好电带身上不会的建议搜一下答案。 笔试题一般分为选择和简答题可以看七月在线的题库里面都有整理。类似考驾照一样你提前背会总之面中几率很高如果我们很久没去注意细节了建议还是去多看一下基础题不要忽视了它。 三面试流程 1.一轮面试 此面试一般为基础面试此环节也比较关键一般一面不会问我们熟知的项目大多是一些基础功底的初探一面大致为半小时左右问题一般比较广但是不会牵扯太多的深层问题这个环节一般面试官不会问你为啥离职为啥选择本公司之类的但是又有公司会让你做自我介绍的情况。 2.二轮面试 此阶段面试一般为技术经理或者小组Leader面试主要问的技术点看你的简历写的必备技能面试所以我们写简历的时候不要瞎写自己不会的千万别写上去不然问到了你不会这样会大大降低对你技术能力的认证所以根据自己擅长的方向去写简历。 面试官也会主动问你擅长什么主要看你之前的工作项目经验做了什么模块但是主动权还是由我们自己把控我们可以引开话题往自己会的知识点去走。 此阶段关键度很大直接影响你技术评级问题面试官已经了解了你的技术家底比如已经定了你T4或P6, 后面你表现再怎么多么好估计已经无法改变了除非Hr能给你多加点工资而已。 3.三轮面试 此阶段只要是部门经理级别的面试阿里差不多少P8的面试有技术问题也有非技术问题主要是看面试官是否技术出身据我经验和百度这边的习惯大都技术出身但是他们知道的技术已经老旧了所以问的问题大多是一面和笔试的问题即使问到二面中的问题 也不会细到某个方法的程度此面试主要看你的沟通能力和管理协调能力也会在看你的稳定程度阿里一般会换其他部门的经理来面为了方便交叉考核此时的气氛不会向一面和二面那样严肃稍微缓和了如果不出意外你已经有很大录取的可能。 总洁 此阶段一般也非技术问题为主主要看你的思想和个人态度方向相关而最后一个问题也决定了领导是否看你有无领导能力不要第一句话就问公司加班多吗、公司福利怎样公司活动等互联网哪公司不加班呐尤其大公司加班更严重。 你可以问下项目团队多少人主要以什么方向为主一年内的目标怎样团队气氛怎样等内容着手。 4.Hr面试 好了 到此你离BAT的大门已经很近了只要不出叉子不漫天要价那么你已经安全了此阶段人事会问你为何离职以前公司一些细节问题不要大含糊哦不要和大公司的精明的hr搞心机尤其阿里的Hr,分分钟把你灭掉求职者总是站在劣势一方这阶段和普通公司没多大区别。 总之Hr会和你很细的盘问但是不要掉以轻心哦这个阶段hr会根据你表现和技术反馈的技术等级和以往员工的待遇加上你的项目经历做出一个初步的定级提前会问题你期望的工资当然你可以提前了解下BAT的薪资范围再根据自己的表现提出合理的范围Hr一般会砍价就看你自己坚持度了心理战很重要等你们商量好薪水和合同期限后今天的面试会通常结束也不会当天通知你offer。 也有可能复试的可能一般是离面试之后一周进行三面的面试一般是单人面试而复试一般是两人以上面试中主要以技术为主之后技术过后了hr也不会面试。 阿里一面二面三面 估计需要一个多月甚至在你终面以后还会进行交叉面试或者HRG来面试hr中P8我有碰到三个月后才发offer的朋友 最后切记大公司不要学历造假不然你是无法入职的现在很多公司都在offer前进行背调这样会影响你以后去该公司的就入职机会小公司当然你可以玩点技巧但最重要的还是你必须自我努力自己有能力才是关键是金子去哪里都会发光。 你可能也喜欢: 如何提高面试成功率 手把手教你求职进入BAT 2019手把手教你Java面试通关BAT
