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作者陈健
最近由于新公司需要招聘运维人员所以接触了大量应聘者基本都是85后的年轻人。在他们身上看到年轻的活力也看到浮躁社会留下的烙印。作为一个奔5的老IT运维人员真心希望他们少走自己的弯路能够成就自己的一番事业所以想对他们说一说心里话。 运维人员与开发人员不同由于基础架构部分的变动不是很大因此运维人员是越老越值钱的。但这个活儿不是人人都能干到老的我认为要满足如下的几个条件。
一、基础要扎实
这是我在面试过程中感受最深的一个问题年轻人的基础太不扎实了!我在面试的时候问的都是最基础的问题许多人答不上来。还有人给我的理由是那是大二学的东西现在忘了。我超级无语。说出来你们可能都不相信对于网络运维人员我通常问的一个问题是TCP/IP建立连接的过程是什么?而对于Windows运维人员我的问题是Windows域的核心是什么?
在未获得满意答复的情况下我一般会问这些问题如果不清楚的话你是如何排错的呢?接下来就没有下文了少数的人会告诉我看日志。
这个问题之所以被我列在第一项是因为它太重要了!没有坚实的理论基础无从指导实践没有大量的实践积累不能成为好的运维人员更不用说在这个领域走得长远了。
二、求专不要求广
有的简历写得非常漂亮华为、思科、华三甚至Juniper路由交换防火墙Windows、Linux、FreeBSD简直是无所不通无所不精无所不懂。拉过来稍微深入一点点破绽马上露出。
这个行业有没有无所不精的大拿呢?有!但那一定不是我也不会是你起码不是现在的你。人的精力是有限的术业有专攻广闻可以增长见识专攻却令你成为专家可以令你走得长远。锁定了一个方向一个领域深耕下去总会有收获。面子铺的太大最终一无所获除非想转行去做销售。
三、持之以恒
都说成功是熬出来的这个“熬”字是坚持是心无旁骛是不撞南墙不回头甚至撞了南墙也不回头是持之以恒。技术本无好坏之分只有适不适用。简单的招式练到极致就是绝招。一会儿学这个一会儿学那个朝三暮四朝秦暮楚哪个都没抓住。认清方向数十年如一日地坚持到底最终有所获。
四、学好英文
之前教书的时候经常和我的学生谈起这个问题。计算机发源于美国到目前为止新技术还是由美国人引领所以想要站在信息技术的潮头不懂英文是万万不行的。最低要求是能看懂英文技术资料。
IT行业是一个忠实践行活到老学到老的行业一日不学习就会被抛弃。你们是幸福的现在互联网上能够找到的中文资料不知比我那时多了多少倍。但请你们一定记住了看原文才是最精准的。
五、学好中文
有人会问我们还用学中文吗?是的你们的中文太差了!不知有多少简历让我觉得惨不忍睹!一般对于错别字连篇病句比比皆是的简历我都不会提供面试机会。请记住简历是很严肃和正式的文件千万别把网络语言或火星文字搬到简历上来。“在”和“再”不是一个意思“的”、“地”、“得”可别瞎用“那”和“哪”谬之千里想说什么的时候把舌头捋直了把主谓宾排好了。
六、工匠精神
这个词近来出现的频率很高我在这里借用一下。什么是效率?效率绝不等于快!做我们这行的切忌的就是萝卜快了不洗泥。看似某些人干活比别人都快实际他的活禁不起推敲潜在的风险很大。谋定而后动才是真效率。做每一件事要精益求精有些东西是禁不起返工的。
以上就是这半年来的感触分享在这里希望能帮到一些人。
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