电子商务网站建设与管理的考试,html做网站经验技巧,景观网站设计网站,夸克资源搜索引擎二、 前期准备 前期准备主要包括两个方面#xff1a;实习和简历。一般10月份开始找的话#xff0c;最好1、2月份准备#xff0c;也就是说提前半年#xff0c;我是4月份开始作的准备。当时准备的主要内容就是#xff1a;确定自己的求职目标#xff0c;写好简历#x…二、 前期准备 前期准备主要包括两个方面实习和简历。一般10月份开始找的话最好1、2月份准备也就是说提前半年我是4月份开始作的准备。当时准备的主要内容就是确定自己的求职目标写好简历然后根据自己的目标决定半年的时间里自己要提高的主要方面。 一个很重要的方面就是实习。一段知名企业的实习经历可以为自己找工作增加非常重的砝码。我们系在IBM、大唐、华3实习的大部分都留下了而在微软、intel实习的最后也都找到了非常好的工作。这里不是鼓励大家出去实习而是说实习确实是一个 不错的选择。 一般的公司在过年前后都会大量招实习生所以这时候去实习的最佳时机相对比找工作要容易得多。当然要根据自己的目标决定实习单位最好是能直接去自己的目标单位实习那样留下的机会是最大的。 如果实验室里课题紧没时间出去实习像我这样那就要考虑现在所做的课题对自己找工作究竟有多大帮助如果觉得帮助不大的话那也可以考虑出去做一些兼职来丰富自己的经历我实际上就是出去作了半年的兼职教师事实证明这段经历对于找工作帮助还是满大的。 除了实习以外下一个非常重要的环节就是简历。一份好的简历能帮助自己多赢得很多机会对此我是深有感触。我最初的简历做得不太好没有注意一些细节结果投出去以后大多杳无音讯后来听取别人的建议修改了简历经过很多人、很多遍的修改最终才改成了现在这个版本。后来这份简历确实帮我赢得了很多机会。 我总结了一下简历中最好应该注意以下几点 1、应该充分挖掘自己的特长和亮点把自己最有优势的地方放到最前面。 2、把自己的名字和联系方式放到最显眼的地方。 3、尽量压缩到一页这一点我做的不太好。 4、对于不同类型的单位最好采用不同的简历模板以更有针对性。 1对于外企要强调“英文水平”、“学习能力”、“团队合作精神”、“沟通能力” 2对于国企和事业单位要强调“教育背景”、“政治面貌”、“获奖情况”、“学习成绩”、“踏实稳重” 3对于技术类企业要强调“专业技能”与该企业相关的技能放到最前面、“项目经验” 4对于研究类单位要强调“研究方向”、“获奖情况”、“学习成绩” 5对于销售、管理类职位要强调“任职情况”、“组织活动”、“沟通能力”“团队合作能力”、“解决问题能力” 5、尽量少谈“个人兴趣”如果是特长的话可以改为“个人特长”或“文体特长” 6、对于自己所做的项目不要写或少写“项目简介”而要重点写“个人职责” 7、不能说假话自己没有的绝对不能说但自己有的一定要用最好的方式展现出来 8、对于自己的亮点可以适当加一些修饰对于自己的劣势应极力的避开。 其它的大家就根据个人的情况自己总结吧。总之简历没有绝对的好与坏之分关键在于你能否把自己身上最大的亮点和优势成功的在15秒之内展示给面试官让他对进一步看你的简历产生兴趣如果你做到了你就成功了。转载于:https://www.cnblogs.com/jiangjh/archive/2011/07/27/2118952.html
