什么网站可以接室内设计做,网站开发的理解,工业设计企业,同个网站可以做多个外链吗3-5年的Android工程师最容易遇到的4个瓶颈是什么#xff1f;
1.原理认知浅
工作内容多是简单UI界面开发和第三方SDK整合#xff0c;对原理层和底层开发了解不深
2.技术视野窄
长期在小型软件公司#xff0c;外包公司工作#xff0c;技术视野被限制的太厉害
3.薪资提升…3-5年的Android工程师最容易遇到的4个瓶颈是什么
1.原理认知浅
工作内容多是简单UI界面开发和第三方SDK整合对原理层和底层开发了解不深
2.技术视野窄
长期在小型软件公司外包公司工作技术视野被限制的太厉害
3.薪资提升难
初中级Android岗位薪资上升空间有限基本上你想拿15k以上不会点源码层的东西是根本拿不到的
4.学习资源少
入门之后想要提升很难靠自己接触的简单业务项目去反复操练那些cv技术。博客和书本上的技术大多比较抽象并且零散可以借鉴和指导但是没办法复制成自己的
为什么会遇到这些问题和瓶颈
以前我们一直被市场和技术牵着走并不是自己在选择技术而是不自觉地被推到了现在尴尬的处境。
当初Android开发火爆就很多人半路转行通过三四个月的培训成为一门Android开发者
想想有多少人对于自己将来要发展的方向和技术类型进行过深入思考和比较呢
如何突破瓶颈
只有不断学习才能突破这是一定的
这里可能会有很多小伙伴心里骂道又想骗我学Android
其实这种抵触学习的心理是很正常的为什么呢
因为对于很多初中级Android工程师而言想要提升技能往往是自己摸索成长。
而不成体系的学习效果低效漫长且无助。时间久了付出巨大的时间成本和努力没有看到应有的效果会气馁是再正常不过的
所以学习一定要找到最适合自己的方式不然不止浪费时间更可能把未来发展都一起耽误了了。
只有学历好进入大厂的人才能混的好吗
不以我对身边做Android开发的朋友大致判断学历占三成天赋占二成学习的态度和欲望以及方法占五成。
我有个高中同学他大学是读的语文专业后来觉得当老师工资少半路培训去学了Android开发大概是14年Android那时还很火。一直混迹在小厂跳过两三次槽不过工资一直在18k之内。
去年他一举进了字节跳动给的是年薪35w。说实话他5年后能有 点击领取完整开源项目《安卓学习笔记总结最新移动架构视频大厂安卓面试真题项目实战源码讲义》 这种发展我一点也惊讶而且觉得理所当然。就因为他平时对代码的热情早就在别人写每天去网上cv别人开源的东西时他会尝试去自己读源码自己去写。别人工作空闲在群里吹水的时候他会去对照视频和源码自己尝试搭建一些小的项目架构。
他之前跟我分享过一份自己收录整理安卓相关的几十套腾讯、头条、阿里、美团等公司19年的面试题把技术点整理成了视频和PDF实际上比预期多花了不少精力包含知识脉络 诸多细节由于篇幅有限这里以图片的形式给大家展示一部分。
还有 高级架构技术进阶脑图、Android开发面试专题资料高级进阶架构资料 帮助大家学习提升进阶也节省大家在网上搜索资料的时间来学习也可以分享给身边好友一起学习。
要如何成为Android架构师
搭建自己的知识框架全面提升自己的技术体系并且往底层源码方向深入钻研。 大多数技术人喜欢用思维脑图来构建自己的知识体系一目了然。这里给大家分享一份大厂主流的Android架构师技术体系可以用来搭建自己的知识框架或者查漏补缺 对应这份技术大纲我也整理了一套Android高级架构师完整系列的视频教程主要针对3-5年Android开发经验以上需要往高级架构师层次学习提升的同学在这里点击GitHub免费分享希望能帮你突破瓶颈跳槽进大厂 最后我必须强调几点
1.搭建知识框架可不是说你整理好要学习的知识顺序然后看一遍理解了能复制粘贴就够了大多都是需要你自己读懂源码和原理能自己手写出来的。 2.学习的时候你一定要多看多练几遍把知识才吃透还要记笔记这些很重要 最后你达到什么水平取决你消化了多少知识 3.最终你的知识框架应该是一个完善的兼顾广度和深度的技术体系。然后经过多次项目实战积累经验你才能达到高级架构师的层次。
你只需要按照在这个大的框架去填充自己年薪40W一定不是终点技术无止境
。然后经过多次项目实战积累经验你才能达到高级架构师的层次。
你只需要按照在这个大的框架去填充自己年薪40W一定不是终点技术无止境
