想创业做网站,欧洲cn2 vps,今天重大新闻头条新闻,重庆速代网络科技编 | Aeneas 好困源 | 新智元马斯克裁完一半员工后#xff0c;发现推特运转不了了#xff0c;现在正哭求一些人回来#xff0c;堪称爽文情节了。打脸大戏来了#xff01;马斯克在上周五「灭掉」一半员工后#xff0c;就后悔了。现在公司正在紧急联系数十名被裁的员工…编 | Aeneas 好困源 | 新智元马斯克裁完一半员工后发现推特运转不了了现在正哭求一些人回来堪称爽文情节了。打脸大戏来了马斯克在上周五「灭掉」一半员工后就后悔了。现在公司正在紧急联系数十名被裁的员工求他们赶紧回来处理刚刚出现的bug。「很抱歉在周末大家但我们现在有机会去问那些被裁的人是否愿意回来。我需要大家把名字和理由准备好并在周日下午4点前一起发过来。」是的有一些人被「错误」地解雇了。据说推特的管理层在构建马斯克设想的新功能时发现某些员工的工作经验是不可或缺的。遗憾的是当他们意识到这一点的时候那些骨干员工已经被裁了。就在周五的「血色大清洗」中马斯克一口气裁了50%的员工。其中负责通信、内容管理、人权和机器学习道德的团队以及一些产品和工程团队都被「端掉」了。对此有网友透露称这次事件的起因是广告的投放出现了技术问题但是没人能解决之前负责的组也被解散了。于是就想到了去联系这些已经被裁的人看看能不能回来「复工」……▲来源一亩三分地但也有网友指出这些被重新招回的人终究只是少数大部分开了就是开了。▲来源一亩三分地马斯克为什么急成这样在推特收购后有不少公司都暂停了推特上的广告业务。随着马斯克治下的推特乱成了一锅粥广告商的耐心也都在减弱。有不少大金主已经在考虑跑路了。如果此时推特再出了bug马斯克每天的损失恐怕比400万美元还要多得多。难怪马斯克火急火燎暗戳戳让总监在网上喊话。联合创始人对不起是我让公司发展太快了就在马斯克对推特展开「血色清洗」的一天后推特的联合创始人Jack Dorsey发文称全公司大裁员是自己的错。毕竟在很多员工看来正是因为他让马斯克收购了推特才导致了50%的人被裁掉。他表示就算推特的现任和前任员工将公司的状况归咎于自己也完全可以理解。「推特过去和现在的员工都很坚强很有韧性。无论此刻多么困难相信你们一定能找到办法」Dorsey说。「我意识到很多人对我很生气。我对此负有责任是我让公司规模增长得太快了。我向大家道歉。」Dorsey继续补充说他感谢曾经在推特工作过的每一个人。「我不指望你们同样感激我无论是现在还是未来……」自马斯克在10月27日用440亿美元收购了推特之后这是Dorsey第一次在推特上发帖。此前他对于这桩收购案的态度可谓相当乐观。「让Elon接管是我最信任的方案唯一的方案」他当时说。「这是正确的道路……我全心相信。」一场饥饿游戏在匿名员工论坛Blind上推特的员工们在纷纷发表着对马斯克的差评。推特伦敦办事处的受众洞察负责人Ned Miles写道「我没有什么聪明的说法我只是被摧毁了——我以及我们共同建立的宏伟文化和公司现在已经消失了。我爱你们。」一位工程经理表示「马斯克是一个野蛮的决策者。」「他迅速破坏了推特富有同情心、以人为本的企业文化我们仿佛失去了家人。」而在公司向员工发送宣布裁员的备忘录当天另一位高级软件开发人员说「在马斯克接任之前一切都很好」。他表示在推特的工作的好处是能为马斯克工作坏处就是要做打工机器人。而最大的「成就感」就是每周7天24小时在办公室里工作和睡觉然后交付项目。上周一位推特员工发布了一张他的经理在办公室睡觉的照片当时就震撼了国内外互联网连微博网友都大呼震撼。在10月27日接管后马斯克像飓风一样席卷了推特。可以说他发起了一场「饥饿游戏」 。在周四首席执行官Parag Agrawal、首席财务官Ned Segal和首席律师Vijaya Gadde在内的高管纷纷被「踢掉」。根据合并协议这些高管如果被解雇他们将获得2000万至6000万美元的补偿。但据说马斯克是「因故」解雇他们的这就可能使该协议失效。其他高管要么被悄悄解雇要么公开宣布退出。其中一位核心技术经理在妻子去世的丧假期间被裁掉。在「血色周五」许多推特员工发现自己还没收到裁员通知就已经登不上笔记本电脑了。被裁的员工中甚至包括一名怀孕8个月的孕妇。根据路透社看到的Slack内部公司消息马斯克预计实施「深度削减计划」。该计划的目标是让推特的团队想出个办法将公司数据服务器和云服务每天的支出减少150万至300万美元。这样推特的基础设施成本每年就可以削减10亿美元。目前推特每天大概损失300万美元。但推特员工很担心恰逢美国中期选举这项节省成本的计划可能会导致服务器中断。这件事不是没发生过要知道在今年7月由于用户流量激增推特就曾在全球范围内中断了一个小时。其实一位前SpaceX副总裁早就警告过人们马斯克在工作中很可能表现得非常「恶毒」。2001年至2002年SpaceX的首任业务发展副总裁Jim Cantrell说「与Elon合作就像与两个不同的人一起工作好的Elon和坏的Elon你永远不知道他下一秒会变成哪一个。」他说好的Elon「非常有趣和迷人」——「他会给你带来伟大的想法你会成为其中的一部分。」但「坏的Elon会对你大喊大叫然后会觉得很沮丧——似乎没人能达到他的要求。」「他可能是恶毒的不过他非常有能力」他补充说。不过在他和马斯克发生冲突后不到一年他就离开了SpaceX。「他对我大吼了好几次我必须改变自己的身份才能继续在那里工作。」后台回复关键词【入群】加入卖萌屋NLP、CV、搜广推与求职讨论群[1] https://www.businessinsider.com/elon-musk-deep-cuts-plan-seeks-server-cost-cuts-report-2022-11?rmusktwitter[2] https://www.businessinsider.com/elon-musk-vicious-spacex-jim-cantrell-management-style-leadership-twitter-2022-11?rmusktwitter[3] https://www.engadget.com/jack-dorsey-twitter-apology-220930392.html?guccounter1
